El Comité de Empresa informará a los trabajadores de las conversaciones con el Gobierno melillense en la Asamblea que se celebrará mañana jueves. Tras las afirmaciones del portavoz del Gobierno local, Daniel Conesa, el pasado lunes, augurando “buenas noticias” para los trabajadores del aeropuerto de Melilla, la plantilla se siente ahora un poco más esperanzada, mientras que en el Comité de Empresa se sienten, en general, satisfechos por el apoyo y compromiso del Ejecutivo de la Ciudad Autónoma con el “drama” que supondría el traslado de 23 familias melillenses. Aunque desde Madrid no ha habido ningún avance significativo en las negociaciones en lo que va de semana, el Comité de Empresa informará del contenido de las conversaciones mantenidas con la Ciudad a sus trabajadores en la Asamblea que se celebrará mañana, según informó uno de los integrantes del Comité, Pedro Quintero.
Él mismo fue uno de los trabajadores que se reunió con el consejero de Economía, Daniel Conesa, y el viceconsejero de Turismo, Javier Mateo, el pasado jueves, con objeto de exponer a ambos la problemática situación que supondría reducir la plantilla no solamente por los trabajadores que se verían afectados sino por la merma en la calidad del servicio del aeropuerto para los usuarios y los problemas de operatividad que tendría el aeródromo melillense.
Desde Comisiones Obreras, su secretario de Acción Sindical, Francisco Casado, reconoce el esfuerzo del Gobierno de la Ciudad Autónoma por el trabajo que está realizando con AENA Aeropuertos para minimizar el impacto del Plan de Eficiencia en el aeropuerto de Melilla. Pero además destacó la importancia que el Ejecutivo melillense está dando al hecho de que la ciudad necesita de un “aerpuerto digno y de calidad”. Por ello, dijo confiar en que las intenciones “sinceras” del Gobierno de la Ciudad Autónoma se materialicen próximamente.
Por lo pronto, la Coordinadora Sindical Estatal ha vuelto a negociar con AENA, tras suspenderse las conversaciones el pasado 11 de julio, para acordar un plan de viabilidad de toda la red de aeropuertos de la empresa. A través de un plan de prejubilaciones para los trabajadores mayores de 55 años, los representantes sindicales confían en que las plantillas de AENA se ajusten y el Plan de Eficiencia no provoque la “drástica” merma en la plantilla melillense.
A pesar del optimismo y esperanza que ha transmitido el Gobierno local a los trabajadores del aeropuerto melillense, el representante de la UGT en el Comité de Empresa en Melilla, Carlos Matesanz, confía en que las negociaciones y el apoyo de la Ciudad llegue “a buen puerto”.
Matesanz se mostró partidario de continuar esta vía de entendimiento entre todas las partes y confiar en la negociación reanudada hace unos días. Además, consideró que este proceso requiere su tiempo y que, antes de utilizar una vía de confrontación, “hay que dar tiempo al diálogo”, pues un acuerdo de esta envergadura “no se resuelve en una reunión”.
Por parte del representante de la UGT, el objetivo de contactar con el Gobierno de la Ciudad Autónoma y conseguir su apoyo se ha cumplido con creces, pues “estamos hablando de 23 familias que son de Melilla y tienen su vida aquí”.
Por ello, confía también en que el Ejecutivo melillense pueda ofrecer algún tipo de información adicional los próximos días, según avancen las negociaciones en Madrid, entre AENA y la Coordinadora Sindical Estatal, en la que están representados las organizaciones CCOO, UGT y USO.
De igual forma, Matesanz confía en que el plan de jubilación anticipada ofertado por AENA pueda ajustar en una primera hornada la plantilla de la compañía y que el Plan de Eficiencia “no vaya más allá”, aunque reconoció que ello dependerá “de las pretensiones que tenga AENA” después de este primer ajuste.
