Esta mañana se ha aprobado en un pleno ordinario en la Asamblea de Melilla en nuevo contrato para la gestión de la Escuela Infantil Virgen de la Victoria.
Esta iniciativa se ha presentado por la Comisión Permanente de Educación, Juventud y Deportes y cuenta con un presupuesto plurianual de 8,1 millones de euros.
La propuesta ha contado con 15 votos favorables de los grupos del Partido Popular, Vox y del diputado no adscrito; habiendo recibido la abstención del resto de grupos.
Debate
Comenzó con el turno de palabra en esta sesión el diputado de la formación Coalición por Melilla (CpM), Rachid Bussian, quien conminó al consejero a cambiar su actitud. El cepemista acusó al titular de Educación de dar "explicaciones vagas" ante una cuestión que ha generado tanta polémica social en nuestra ciudad.
Bussian denunció que parte de la plantilla no tiene garantizada su continuidad, recordando que el director general de Educación, Germán Ortiz, aseguró en la Comisión Permanente que la futura empresa adjudicataria no estará obligada a mantener al personal. Además, el diputado mostró su preocupación por el futuro del personal reubicado en otras escuelas infantiles de la ciudad.
Por su parte, el diputado del Partido Socialista, Riduan Moh, cuestionó el recorrido "lleno de turbulencias" que ha tenido el contrato, hablando de "cesión ilegal de trabajadores", como denominó a su traslado. Una medida que calificó como una vulneración de sus derechos.
Moh exigió al consejero una mayor "pulcritud", especialmente, dijo, en un asunto que atañe a tantas familias. El diputado aprovechó para hacer una defensa de lo público, siempre insistiendo, con respeto a los trabajadores. En este sentido, recordó la consolidación del personal realizada por la ex consejera de Educación, Elena Fernández Treviño, donde las trabajadoras de las escuelas infantiles pasaron de discontinuos a fijos discontinuos.
Asimismo, cuestionó que se produzcan problemas administrativos cuando, según recordó, el propio consejero es la Administración y tiene que ser garante de que no surjan ese tipo de problemas.
Por ello, anunció la abstención del Grupo Socialista ante un trasfondo "desconcertante" del contrato.
Mientras, el diputado de la formación Somos Melilla, Amin Azmani, cargó duramente contra la gestión de las escuelas infantiles en estos dos primero años de legislatura. Azmani habló de incertidumbre y dolor entra las trabajadoras, recordando la reubicación en la Escuela Virgen de la Victoria o el despido de 8 trabajadoras en la guardería San Francisco de Asís.
"Toda esta falta de planificación ha generado el caos este curso".
Somos Melilla denuncia que el nuevo contrato no garantiza la continuidad de las trabajadoras y genera incertidumbre tanto en la plantilla actual como en la que está por contratar, un incremento de personal que el propio Azmani consideró innecesario.
Levantar humo
El consejero de Educación, Juventud y Deportes, Miguel Ángel Fernández Bonnemaison, cuestionó que la oposición se dedicase a "levantar humo" y garantizó que todas las trabajadoras tendrán derecho a subrogación y su continuidad estará más que garantizada.
Fernández alabó el nuevo contrato y afirmó que este recoge una mejora sustancial de las condiciones laborales de la plantilla. En este sentido, procedió a enumerar algunas de dichas mejoras, como el plus de residencia o la negociación del próximo convenio colectivo del sector de la Ciudad Autónoma. Además, anunció que, siguiendo las demandas de la directora del centro, se permitirá ampliar tanto la plantilla como los servicios.
"Estamos ante una gestión exitosa. Ha habido mucho ruido, pero ha sido un ruido interesado que no se atiene a la realidad".
Respecto al estado de la guardería, anunció que se está adjudicando el proyecto de reforma integral del centro, la cual se hará cuando concluya el presente curso.
En referencia a la reubicación de las trabajadoras, Fernández recordó que esta práctica es una potestad de la Administración que se llevó a cabo con el fin de mejorar el servicio de la Escuela Infantil. Un traslado que según recalcó, se hizo siguiendo con todas las prescripciones legales y sin causar ningún tipo de malestar entre las trabajadoras o los alumnos.
"Entendemos que no fue grato, pero sus derechos están intactos y se hizo de la forma más eficiente".
Sobre la acusación de cesión ilegal de trabajadores, el consejero se remitió a la sentencia favorable a la empresa adjudicataria que desestimó la demanda de los trabajadores por esta cuestión.
"Cuestionan incluso el fallo de los jueces, pero eso es una práctica habitual en el Partido Socialista".
Réplicas
En su turno de réplica, Rachid Bussian insistió en la incertidumbre de la subrogación de los 12 trabajadores que se incorporaron, tal y como dijo, a última hora. También habló de la necesidad de acometer reformas en el centro.
Después, Riduan Moh volvió a repetir en que el problema se mantiene a pesar del nuevo contrato. Además, cuestionó que las trabajadoras no hubieran experimentado "situaciones traumáticas" en su traslado y exigió al consejero que atendiera sus demandas.
Amin Azmani, por su parte, cargó contra el consejero y su gestión, afirmado que esta sólo ha generado "incertidumbre, dolor y preocupación". El diputado recordó las protestas de trabajadoras y padres por el traslado en la Escuela Infantil. Además, cuestionó la ampliación de la plantilla tras el despido de las trabajadoras en la Escuela Infantil San Francisco de Asís.
"Habla de levantar humo el que anunció las obras en la Residencia de Estudiantes de las que no sabemos nada. El que prometió que el problema de los libros de texto se resolvía en un mes y hemos perdido un trimestre entero. El que anunció el cierre de la Escuela Infantil y luego lo cancela. Eso sí que es levantar humo".
Por último, el consejero manifestó que los últimos 12 trabajadores incorporados venían de un contrato anterior que se modificó para atender deficiencias en el personal con el traslado.
El consejero aseguró que siempre se ha escuchado a las trabajadoras y sus demandas, pero dijo que la gestión implica tomar decisiones que no son demasiado gratas por un bien mayor. Miguel Ángel Fernández concluyó su intervención reiterando que el contrato garantiza la estabilidad de las trabajadoras y del servicio.
Morosidad
Una vez arrancó la sesión, en primer lugar, se procedió a elevar al pleno el Informe Anual de Intervención sobre el Cumplimiento en Materia de Morosidad de la Ciudad Autónoma durante el ejercicio 2023. La conclusión extraída ha sido que se ha dado cumplimiento de la legislación vigente tanto por la Ciudad como por los organismos y sociedades públicas a lo largo de dicho ejercicio.
Del mismo modo, se ha elevado el Informe Anual de Intervención sobre el Cumplimiento en Materia de Morosidad durante el ejercicio 2024, con un resultado similar.
Punto retirado
A continuación, el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan José Imbroda, anunció la retirada del punto número 3 del orden del día.
Derivado de la Comisión Permanente de Medio Ambiente y Naturaleza, dicho punto trataba sobre el servicio unificado de gestión de abonados, limpieza y mantenimiento integral de las redes y acometidas de agua potable, agua reutilizada y saneamiento de aguas residuales, plantas de ósmosis inversa y fuentes ornamentales de la Ciudad Autónoma.
De acuerdo con el presidente, este punto es una prórroga del contrato vigente, por lo que es un asunto del área de Medio Ambiente que, según consideró, no debería tratarse en el pleno.
Finalmente, se ha procedido a su retirada del orden del día sin oposición.
Sustitución en el Consejo Escolar
La sesión ha concluido finalmente con la aprobación por unanimidad de la designación del diputado Riduan Moh, como representante de la Ciudad Autónoma en el Consejo Escolar del Instituto de Educación Secundaria Miguel Fernández en sustitución de la directora provincial, Elena Fernández Treviño.
Este punto ha sido aprobado por todos los grupos de la Asamblea por asentimiento.
