Uno de estos empleados solicita la posiblidad de traslado a la península y siete la prejubilación. El pasado 31 de diciembre venció el plazo para que los trabajadores del aeropuerto de Melilla presentaran sus solicitudes al Plan de Salida Voluntario, acordado el pasado mes de octubre entre Aena Aeropuertos y la Coordinadora Sindical Estatal (CSE). Finalmente han sido ocho los trabajadores del aeródromo de Melilla los que han presentado la solicitud, de momento no vinculante, hasta que la empresa haga su oferta y los empleados la acepten. Estos trámites se realizarán en el transcurso de este mes de enero, según explicó a El Faro el dirigente de Comisiones Obreras (CCOO) de Melilla, Francisco Casado. Uno de estos trabajadores ha presentado su voluntad de ser trasladado a otro aeropuerto de la península, mientras que el resto, siete empleados de entre 55 y 64 años, han solicitado la prejubilación.
Cabe recordar que el plan de ajuste de la compañía prevé una reducción de 18 puestos de trabajo, cuando en un principio era de 23. Los sindicatos se oponen a cualquier tipo de reducción de la plantilla del aeropuerto, pues afectaría a la operatividad del mismo. El Plan de Eficiencia de Fomento y AENA motivó el pasado 18 de julio una protesta en las instalaciones del aeropuerto local en contra de los recortes en la plantillla.
