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Denuncian el “despilfarro” de personal y la desorganización interna que sufre la Guardia Civil

por Redacción El Faro
29/02/2012 23:44 CET

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Denuncian el “despilfarro” de personal y la desorganización interna que sufre la Guardia Civil. La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) afirma que después de la importante inversión que realiza el Estado para formar agentes de la Benemérita, éstos “son utilizados para labores de fontaneros, pintores, electricistas, mecánicos, peluqueros y oficios varios”. Y asegura que “unos 1.000 agentes, más de cinco promociones con las últimas convocadas, se dedican a este tipo de misiones”.
Como ejemplo del “despilfarro de personal y desorganización interna que sufre la Guardia Civil” la AUGC denuncia un caso en el Puerto de Barcelona. En ese lugar, afirma la asociación, ha aparecido esta semana “un anuncio singular” para buscar un peluquero: ‘Por ser necesario para conocimiento del jefe de la UFSP, interesa conocer si existe personal en nuestra unidad con conocimientos teóricos-prácticos en peluquería, dichos conocimientos deberán ser acreditados. Solicita máxima difusión entre el personal y contestación antes del 12 de marzo a las 10:00 horas’. En el texto “no se especifica, por cierto, si el guardia civil obtendrá más o menos puntos para poder ‘opositar’ a tan importante puesto si presenta el título de algún peluquero-estilista de gran renombre en nuestro país”, señala la AUGC en su nota. Y considera “una absoluta estafa a nuestra sociedad que se emplee a agentes de la autoridad en tareas que no tienen nada que ver con las funciones que la Constitución y las leyes encomiendan a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado”.

Sólo se cubre el 10% de las plazas

La AUGC denuncia que “esta esperpéntica situación, que todavía se mantiene en la Benemérita, choca frontalmente con la escasez de agentes para hacer frente a una tasa de delincuencia que, en demarcación de la Guardia Civil, se ha incrementado en los últimos años”. Así, señala que se ha reducido el número de promociones y que éstas sólo cubren el 10% de las bajas que se producen en el Cuerpo. Por ello, reclaman que los máximos responsables de la Benemérita realicen los cambios normativos necesarios para la utilización racional del personal en pro de la seguridad ciudadana, “es para eso para lo que nos pagan los ciudadanos, no para otra cosa”, subraya la asociación. También piden que el director general que tome cartas en el asunto ante esta “anacrónica situación”.
En relación a la búsqueda de un peluquero entre los agentes del Puerto de Barcelona, la AUGC denuncia que la oferta se ha publicitado a través del correo interno de la Guardia Civil (Grup Wise), “negándose su uso de manera reiterada a AUGC (con más de 33.000 afiliados) cuando lo ha solicitado para poder ejerce su labor como representante legal de los guardias civiles”. Los mandos siempre ha justificado su negativa señalando que el Grup Wise “sólo puede emplearse para asuntos internos de la Benemérita”.

Régimen Disciplinario Militar

La AUGC también se pregunta “si al compañero que termine ejerciendo tan importante responsabilidad (peluquero) se le aplicará, como al resto de guardias civiles, el Régimen Disciplinario Militar cuando le realice un trasquilón al mando de turno o, simplemente, éste no quede conforme con el ‘trabajo’ realizado en su ilustre cabellera. Será cuestión de investigar si la noble labor del peluquero se trata de una labor policial o militar”, ironiza la asociación.
Finaliza la nota señalando que en cualquier oficina del INEM hay inscritos “ciudadanos peluqueros en paro” que “estarían encantados de poder optar a un puesto de trabajo para el que han sido formados. Así tendríamos un parado menos y un guardia civil más en la calle haciendo la labor policial para la que se formó con los impuestos que todos los españoles abonamos al Estado”.

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