Melilla encabeza los principales indicadores de incapacidad temporal en España, tanto en número de bajas laborales como en la duración media de los procesos, según los últimos datos oficiales publicados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) correspondientes al año 2025. El informe sitúa a la ciudad autónoma en los niveles más altos del ranking nacional en incidencia, prevalencia y tiempo medio de las bajas, en un contexto marcado por un mercado laboral de dimensiones reducidas.
De acuerdo con el documento, la duración media de los procesos de incapacidad temporal finalizados en Melilla se sitúa en 54,45 días, una cifra que refleja el tiempo que, de media, los trabajadores permanecen de baja hasta recibir el alta médica. Este dato coloca a la ciudad por encima de la media estatal y evidencia que las bajas laborales en Melilla no solo son más frecuentes, sino también más prolongadas.
En cuanto a la incidencia, el informe recoge una media mensual de 36,33 procesos por cada mil trabajadores protegidos, un indicador que mide el número de nuevas bajas iniciadas durante el periodo analizado. Esta cifra revela un volumen elevado de incorporaciones al sistema de incapacidad temporal en relación con el tamaño del colectivo laboral de la ciudad.
La prevalencia, que hace referencia al número de bajas activas en un momento determinado, alcanza las 75,65 por cada mil trabajadores protegidos. Este indicador muestra la acumulación de procesos en vigor y el peso que la incapacidad temporal tiene de forma sostenida sobre el sistema de prestaciones en Melilla.
El informe del INSS detalla que durante el periodo estudiado se iniciaron un total de 9.110 procesos de incapacidad temporal, mientras que 8.705 fueron finalizados, lo que deja 1.910 procesos en vigor al cierre del ejercicio. Esta diferencia entre procesos iniciados y concluidos refleja la continuidad de un volumen significativo de bajas laborales activas.
Estos datos adquieren mayor relevancia al observar la población trabajadora protegida en la ciudad. Al final del periodo, Melilla contaba con 25.248 trabajadores protegidos, con una media anual de 25.076,7 empleados. Se trata de una cifra reducida si se compara con otras comunidades y provincias, lo que provoca que los indicadores de incapacidad temporal tengan un impacto proporcionalmente mayor sobre el conjunto del sistema local.
La combinación de una incidencia elevada, una alta prevalencia y una duración media prolongada sitúa a Melilla en una posición destacada dentro del conjunto del país en materia de bajas laborales. El informe ofrece así una fotografía precisa de la magnitud del fenómeno en la ciudad, basada en datos oficiales y homogéneos para todo el territorio nacional.
Este escenario se produce, además, en un contexto en el que el uso de las bajas laborales ha sido objeto de atención pública en los últimos años. Informaciones previas han abordado las medidas adoptadas por distintas administraciones para controlar posibles usos indebidos de la incapacidad temporal, así como el marco legal que regula las obligaciones de los trabajadores durante estos periodos y las consecuencias en caso de incumplimiento.
Sin embargo, los datos del INSS se limitan a reflejar la realidad estadística de la incapacidad temporal en Melilla, sin entrar en las causas concretas que explican estos niveles. La elevada duración media de los procesos y el alto número de bajas activas ponen de relieve el peso que la incapacidad temporal tiene en el ámbito laboral y administrativo de la ciudad.
El seguimiento de estos indicadores en próximos ejercicios permitirá comprobar si se mantienen las actuales cifras o si se produce una evolución en el número y la duración de las bajas laborales. Por el momento, los registros oficiales sitúan a Melilla como uno de los territorios con mayor incidencia de incapacidad temporal, tanto por la frecuencia de los procesos como por el tiempo medio de duración.
