El sector de la construcción fue el que registró en todo el país el mayor alza salarial. El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos firmados o revisados hasta octubre en España fue del 1,3%, al igual que en Melilla, nueve décimas menos que el Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) de ese mismo mes, que se situó en el 2,2%.
Según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo, en los diez primeros meses de este año se firmaron o revisaron 2.320 convenios, frente a los 3.860 del mismo período de 2009.
La subida acumulada entre enero y octubre también está por debajo del alza retributiva que se pactó un año antes y que fue del 2,56%.
Este año comenzó con una subida salarial del 1,62%, que en febrero bajó al 1,52%, en marzo al 1,36% y en abril al 1,28%.A partir de ese mes el incremento salarial medio pactado se situó en torno al 1,3%. De hecho en octubre la subida salarial fue una centésima inferior a la del mes anterior.
Los 2.320 convenios firmados o revisados hasta octubre pasado afectaron a 6.202.300 trabajadores de 767.900 empresas, para los que se establecieron una jornada media de 1.760 horas anuales.
De esos convenios, 1.727 fueron de empresa (el alza salarial media pactada fue del 0,91% para 418.000 trabajadores) y 593 fueron convenios de "otro ámbito" (la subida retributiva media fue del 1,32% y afectó a 5.784.3000 asalariados).
Por sector de actividad, hasta octubre se firmaron o revisaron 37 convenios en el agrario (9 más que el mes anterior) y 2.283 en el no agrario (278 más que en septiembre).
De los no agrarios, 683 convenios correspondieron a la Industria, 66 a la Construcción y 1.534 al sector servicios.__La subida salarial media pactada en el sector agrario fue del 1,39%, y en el no agrario del 1,29%.
El sector de la construcción fue el que registró el mayor alza salarial hasta octubre, del 1,49%, seguido del de los servicios, del 1,34% y del de la industria, cuyo aumento pactado fue del 1,04%.
Por comunidades autónomas, Galicia fue la que tuvo la mayor subida salarial, del 2,02%, seguida de Castilla La Mancha, del 1,82%, de Asturias, del 1,78% y de Baleares, del 1,76%. Por detrás se situaron País Vasco (1,63%), Comunidad Valenciana (1,60%), La Rioja (1,52%), Madrid (1,48%), Cataluña (1,41%), Murcia (1,39%), Castilla León (1,37%), Cantabria (1,31%), Aragón y Ceuta y Melilla (1,30%), Andalucía (1,28%), Navarra (1,16%), Extremadura (1,12%) y Canarias (1,02%).
