Melilla se encuentra en pleno verano y, por ende, la sanidad pública de nuestra ciudad vuelve a enfrentarse al agravamiento de uno de sus problemas más comunes como es la escasez de personal facultativo.
Los meses estivales suponen el comienzo del derecho a descansar para el personal sanitario, el cual se dispone a irse de vacaciones. No obstante, esta situación deja a los centros de salud y hospitales de nuestra ciudad con unas plantillas aún más mermadas. Y es que tanto desde el Ilustre Colegio de Médicos de Melilla como desde el Sindicato Médico de Melilla (SMM) sostienen que aunque se nota más en verano, la tónica habitual en el sistema sanitario de nuestra ciudad demuestra que la falta de médicos se mantiene durante todo el año, sin importar la época que sea.
Esta no es una queja puntual, sino que ya hace años que ambos estamentos vienen denunciando los "malabares" que debe realizar el personal facultativo para poder mantener la continuidad asistencial, así como las consultas abiertas para reducir las listas de espera.
Por ello, desde el SMM están apoyando una campaña puesta en marcha por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) para visibilizar la "sobrecarga laboral" que supone este periodo para los facultativos que hacen guardias.
Con esta campaña, se apela a los profesionales médicos a subir a sus redes sociales una imagen o texto sencillo donde aparezca reflejada el número de guardias que estos profesionales harán este verano. Publicaciones que deben subirse con el hashtag #GuardiasMédicasVerano.
Foro de la Profesión Médica
En otro orden de cosas, desde el Foro de la Profesión Médica han querido expresar su preocupación por la falta de médicos a la hora de cubrir la asistencia sanitaria durante el verano. También han lamentado las repercusiones que esta falta crónica de previsión pueden tener a la hora de una adecuada atención a los pacientes, así como para garantizar unas condiciones de trabajo dignas y seguras a los profesionales en su ejercicio.
Sostienen desde el Foro que la escasez estructural de profesionales no puede ni debe suplirse a costa de una sobrecarga asistencial. Tampoco con la renuncia al derecho al descanso por parte de los médicos. Respecto al descanso, recuerdan que se trata de una cuestión necesaria para preservar la salud física y mental del personal sanitario. En definitiva, una condición indispensable para poder cuidar y atender a los pacientes.
Asimismo, alegan que acciones como aumentar el número de guardias o forzar las agendas de trabajo con el fin de paliar las deficiencias existentes en el sistema, no sólo no son en absoluto la solución, sino que además contribuyen a agravar el problema.
En este sentido, las organizaciones que conforman el Foro de la Profesión Médica recuerdan que la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes no puede depender en absoluto del sacrificio permanente de los sanitarios, ni tampoco de la vulneración de sus derechos laborales. Es por este motivo que urgen a actuar mediante la aplicación de soluciones estructurales y no con "parches temporales" que, según afirman, no hacen sino agravar el problema año tras año.
Por ello, el Foro exige a las administraciones sanitarias competentes en cada Servicio de Salud que asuman su responsabilidad en la adecuada planificación de recursos y adopten medidas eficaces y sostenibles para garantizar la continuidad de la atención sanitaria, sin trasladar toda la presión sobre los profesionales médicos.
El Foro de la Profesión Médica, que engloba a la Organización Médica Colegial (OMC), la Federación de Asociaciones Científico Médicas de España (FACME), la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina (CNDFM) y el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM).
Que se contraten a los/las ATS,que están en listas de espera, en Melilla,,para cubrir esas vacantes,desde hace tiempo.