El Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEyFP) ha publicado la convocatoria para la acreditación de competencias profesionales para trabajadores, tal y como ha informado el director provincial en Melilla, Juan Ángel Berbel.
Tal y como ha señalado, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del martes, día 1 de noviembre, la resolución por la que se convoca el procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales no incluidas en ofertas de títulos de formación profesional o en certificados de profesionalidad, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Las unidades de competencia susceptibles de evaluar y acreditar mediante la presente convocatoria, incluidas en la Cualificación Profesional IFC748_2 Digitalización Aplicada al Entorno Profesional (Real Decreto 46/2022, de 18 de enero), son las siguientes: UC2490_2: Aplicar tecnologías habilitadoras digitales para la gestión de dispositivos y datos en el entorno profesional. UC2491_2 Aplicar tecnologías habilitadoras digitales para la gestión de contenidos en el entorno profesional.
Según ha avanzado, el procedimiento constará de la fase de asesoramiento, la fase de evaluación de la competencia profesional y la fase de acreditación y registro de la competencia profesional.
Podrán participar las personas que reúnan los requisitos de poseer la nacionalidad española o haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia, o de residencia y trabajo en España en vigor; tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción; y tener formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar y/o experiencia laboral.
Con respecto a este último punto, se señala que, en el caso de formación, se requerirá acreditar las horas establecidas en los módulos formativos asociados a las unidades de competencia convocadas en este procedimiento. En el caso de experiencia laboral, habrá que justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud.
Además, las personas mayores de 25 años que reúnan los requisitos de formación no formal y/o experiencia laboral indicados anteriormente y que no los puedan justificar, podrán solicitar su inscripción provisional en el procedimiento, indicándolo de manera expresa mediante un escrito adjunto a su solicitud, presentando la justificación mediante alguna prueba admitida en derecho o declaración jurada.
Las personas interesadas deberán presentar una solicitud de inscripción debidamente cumplimentada y firmada conforme al anexo I, especificando las unidades de competencia en las que soliciten su participación de las previstas en el apartado segundo de esta resolución.
Las solicitudes se cumplimentarán a través de la sede electrónica asociada del Ministerio de Educación y Formación Profesional. También pueden presentarse, una vez cumplimentadas electrónicamente en el modelo que podrá descargarse a estos efectos en la sede electrónica del Ministerio de Educación y Formación Profesional, con carácter presencial en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo estará abierto hasta que normativamente no se indique lo contrario.
Junto con la solicitud se deberá presentarse el DNI o NIE de la persona solicitante, la documentación acreditativa de la formación no formal y la documentación acreditativa de la experiencia laboral.
