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Defensa dice ahora a UGT que velará para que el servicio de Perea Rojas no se resienta

por R.A.
21/03/2014 10:30 CET
Defensa dice ahora a UGT que velará para que el servicio de Perea Rojas no se resienta

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El sindicato indica que esta decisión llega tarde y plantea que hubo fraude en la adjudicación

El Ministerio de Defensa afirma ahora que “velará” para que el servicio de restauración que presta la empresa Catering Perea Rojas en los cuarteles de Melilla no se resienta. Ésta es la respuesta que han trasladado al sindicato UGT, después de que éste presentara la semana pasada una denuncia en la Fiscalía para que se investiguen los despidos de quince de los trabajadores de la plantilla de la adjudicataria de este servicio de comidas. El líder de los ugetistas locales, Alonso Díaz, aseguró que esta respuesta llega tarde y resaltó que enviarán la misiva a la Fiscalía para que la adjunten a la documentación que ya entregaron la pasada semana.
Díaz precisó que Defensa también insistió en su escrito en que ellos no tienen ninguna relación contractual con Catering Perea Rojas. “Nosotros nunca hemos preguntado por eso, sólo queremos que nos expliquen cómo se hace una adjudicación para una empresa con una plantilla con 45 trabajadores y unas semanas después la empresa despide a quince personas sin informar al Ministerio”, insistió el líder melillense de UGT.
El ugetista dijo que están dispuestos a llega hasta el final y aseguró que sospechan que la adjudicación de este servicio se ha hecho de forma “fraudulenta”. “¿Ahora van a vigilar si se presta el servicio de forma correcta? ¿Por qué no lo han hecho antes de que despidieran a parte de la plantilla?”, se preguntó Díaz.
El máximo representante del sindicato resaltó que continuarán con las movilizaciones para mostrar su rechazo a los despidos, cada jueves frente al edificio de la Comandancia General de Melilla. Díaz indicó además que el proceso judicial también sigue adelante, tanto en la Fiscalía para pedir que se investigue el caso, como en el Juzgado de lo Social para lograr que las indemnizaciones que reciban los empleados sean por despido improcedente.

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