Comisiones Obreras (CCOO) ha anunciado su intención de pedir que en el convenio de Decathlon se incluya el plus de residencia para sus trabajadores en Melilla y Ceuta, según ha hecho público el sindicato, que ha informado de que el pasado día 30 de enero se celebró la segunda reunión para la negociación del que sería el noveno acuefrdo laboral en la empresa.
En este sentido, apunta que ya se ha trasladado a la mesa negociadora "las inquietudes y propuestas" que desde hace años los trabajadores de Decathlon Melilla y Decathlon Ceuta han ido planteando, la más importante es la pérdida del plus de residencia, que en principio sí se incluía en las nóminas cuando la empresa se introdujo en la ciudad ceutí.
CCOO entiende que se debe hacer frente al pago del plus teniéndose en cuenta que Decathlon disfruta del régimen fiscal ventajoso de las dos ciudades autónomas, además de las bonificaciones a la Seguridad Social y del transporte de mercancías.
"Por ende, para garantizar que la empresa respete y comparta esos beneficios y ventajas económicas y fiscales como lo vienen haciendo grandes empresas del sector como el grupo Inditex y el grupo Cortefiel en los que se encuentran en las dos ciudades, se ha incluido en la plataforma de negociación por primera vez en la historia de Decathlon la inclusión en el nuevo convenio colectivo el Plus de Residencia, contemplado en la Orden Ministerial desde el 20 de marzo de 1975", apunta el sindicato.
La organización sindical ha pedido "el apoyo y la aprobación" de la ciudadanía melillense y ceutí en lo que "también afecta directamente a la competencia y las desigualdades que hay con los comerciantes locales para que dicha empresa acepte esta propuesta, cuya aprobación no supondría ninguna pérdida económica a la empresa sino la justa partición de esas ventajas de las que ha podido disfrutar hasta ahora".
