Los motivos son las deficiencias en las instalaciones y el no cumplimiento de los cuadrantes. La FSP–UGT informó ayer de la denuncia que han presentado ante la Inspección de Trabajo acerca de la problemática que se está viviendo en el Centro de Reforma. En un comunicado de prensa, el sindicato explicó que los principales motivos son las deficiencias que presentan las instalaciones y el hecho de que no se respeten los cuadrantes de los trabajadores recogidos en el convenio colectivo.
“La empresa sigue haciendo caso omiso a los escritos que le hemos remitido de forma periódica sobre las deficiencias detectadas en el centro”, lamentaron, y añadieron que el convenio colectivo “sólo se aplica a cuatro trabajadores de los 50 que componen la plantilla y a pesar de la sentencia que obliga a la empresa a cumplir con los cuadrantes establecidos y el convenio de aplicación estatal”.
Por otra parte, dijeron que es un “error” que la Consejería de Bienestar Social no medie en este conflicto porque “si bien es cierto que no es un tema de su competencia, apelamos a su buen hacer para mediar en este conflicto en el que nos sentimos ignorados por la empresa”.
Por último, la FSP–UGT lamentó la negativa de la Consejería a intervenir cuando “los salarios son abonados por la generosa subvención que percibe, además de las numerosas contrataciones de personal que realiza la empresa de trabajadores de fuera de Melilla con el altísimo índice de desempleo que hay en nuestra ciudad y que han sido contratado sin oferta pública de empleo”, criticó el sindicato en la nota de prensa.
