El Gobierno ha advertido de que quizás sea necesario un recorte adicional de 2.000 millones. Los profesionales de la docencia, “duramente castigados con las medidas anteriores”, podrían volver a ver reducidos sus sueldos tras el recorte del 5% que sufrieron hace un año y que llevó a cabo por el Gobierno central para hacer frente a la crisis. Así lo advierte el sindicato ANPE-Melilla, que critica que las medidas de control del déficit público se hayan ensañado con este colectivo de trabajadores.
“Este año las perspectivas para la educación y el profesorado no sólo no han mejorado, sino que se ven de nuevo amenazadas por el nuevo plan de ajuste puesto que el Gobierno ha reconocido que, si no se cumple su previsión de aumento del PIB (1,3%), la eventual brecha tendrá que corregirse con un ajuste adicional de 2.000 millones de euros”, afirma en un comunicado el sindicato.
ANPE señala que aún se desconoce qué partidas podrían verse afectadas por el ajuste. No obstante, exige que el recorte “no se aplique bajo ningún concepto a las retribuciones del profesorado ni a las partidas de educación”.
Una pérdida salarial del 41%
Afirma el sindicato que en los periódos de bonanza y desarrollo el salario de los profesores “se ha mantenido siempre por debajo del IPC, acumulando una pérdida de un 41% desde el año 1982”. ANPE critica que para los maestros “no hubo incrementos, ni se plantearon cuestiones de solidaridad en tiempos de bonanza económica”. Y denuncia que el recorte salarial del año pasado supuso una rebaja en un sueldo “anormalmente bajo”, lo que colocó a los docentes españoles como los únicos de la OCDE cuyos salarios han disminuido en los últimos años.
El sindicato considera “inaceptable” una posible rebaja adicional de sueldos “cuando sabemos que aún no se han agotado todas las vías posibles para reducir el gran desfase que existe de déficit y de control del gasto público tanto en el Estado como en las comunidades autónomas”.
