Los trabajadores de la empresa Talher, concesionaria del servicio de mantenimiento de parques y jardines en la ciudad de Melilla, se han concentrado esta mañana en el Parque Forestal para denunciar la paralización de las negociaciones del nuevo convenio colectivo.
Achor Ismael, secretario de organización de UGT de Servicios Públicos de Melilla, ha explicado que el anterior convenio, vigente entre 2021 y 2024, fue denunciado en octubre del pasado año y desde entonces las negociaciones han avanzado muy lentamente. "Solo ha habido tres reuniones, dos a finales de 2024 y una en febrero de este año. En la última, la patronal propuso reducciones salariales y un empoderamiento general de las condiciones laborales, lo que es totalmente inaceptable" declara Achor.
La plantilla, compuesta por 120 trabajadores distribuidos por toda la ciudad, exige mejoras salariales acordes a la situación económica actual. Tal y como apunta Ismael, la patronal propone subidas salariales mínimas del 1% en 2025, 2026 ; un 1,5% en 2027 y un 2% en 2028. Todo ello, sin cláusulas de revisión vinculadas al IPC, lo que supondría una pérdida real del poder adquisitivo para los empleados.
La protesta en Melilla se suma a una jornada de movilizaciones convocada a nivel nacional en más de 50 ciudades, con el objetivo de visibilizar la precariedad de los trabajadores del sector y exigir que las patronales reanuden la negociación con propuestas realistas. Aunque el servicio depende de empresas privadas mediante concesión, los sindicatos recuerdan que el mantenimiento de parques como el Parque Hernández, Parque Forestal o los pinos de Rostro a Gordos repercute directamente en el bienestar de la ciudadanía. Los parques no solo embellecen la ciudad, también ayudan a combatir el cambio climático y no podemos permitir que quienes los mantienen pierdan derechos laborales.
