La Consejería de Educación canalizará esta partida, después de que se firme el convenio correspondiente con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. El Consejo de Ministros aprobó ayer la firma, en los próximos días, de dos convenios de colaboración entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y las ciudades autónomas de Melilla y Ceuta para fomentar la formación y el empleo femenino. Los convenios, que se desarrollarán durante el último trimestre de este año, estarán dotados con un total de 75.000 euros (37.500 para cada ciudad autónoma). La Consejería de Educación y Colectivos Sociales de Melilla será la encargada de poner en marcha los proyectos para fomentar la formación y el empleo de las mujeres. Estos acuerdos se suman a los suscritos esta misma semana con ocho entidades locales, por valor de 411.000 euros, también a desarrollar durante este año. Por tanto, son ya diez los acuerdos y casi medio millón de euros destinados por el Ministerio a fomentar el empleo de las mujeres en este 2012. Los convenios están especialmente destinados para aquellas mujeres que viven en el medio rural, que son núcleos con un elevado índice de paro femenino, y a las que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad. Esta iniciativa pretende así mismo combatir la desigualdad de las mujeres a la hora de encontrar un empleo y la alta tasa de paro femenino en España. Casi una de cada cuatro españolas (el 24,7%) está desempleada, lo que supone una de las cifras más altas de Europa, refirió la ministra. En la firma de los ocho primeros convenios, el pasado lunes, la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, destacó la necesidad de revertir esta situación, pues “el acceso de las mujeres a un trabajo justamente valorado y remunerado es el mejor camino para avanzar hacia una igualdad real de oportunidades”. En su opinión, “una mujer que sale adelante es sinónimo de una familia que también lo hace. Es una mujer que gana independencia y libertad”. La ministra aseguró que, en el futuro, todas estas acciones de fomento de la empleabilidad se incorporarán al Plan de Empleo para Mujeres en el que ya trabaja el Ministerio.
