La Comisión Ejecutiva de la Federación de Trabajadores Enseñanza de la UGT (FETE-UGT) mantuvo en días pasados una reunión con el director provincial de Educación en Melilla, José Manuel Calzado, en la que se trató, entre otros aspectos, la dotación de personal del Centro de Educación Especial Reina Sofía, concretamente de las dos medias vacantes en las especialidades de Música y Educación Física.
Calzado manifestó su compromiso de estudiar la posibilidad de llevar a cabo dicho incremento, según explicó FETE-UGT en una nota de prensa, y dar una respuesta esta semana. El sindicato considera esta demanda, conjunta con los docentes del centro, que mejorará la calidad educativa y las condiciones laborales del profesorado.
También se habló de la interpretación de la norma que regula la permanencia en las listas de interinos docentes que forman parte tanto de las de la Dirección Provincial de Ceuta como de la de Melilla. Los interinos que han sido adjudicatarios de vacante en Melilla y que además están en listas de Ceuta, no causarán baja en éstas al estar trabajando para el MECD, aspecto que no ocurre en caso contrario. Para el sindicato esto supone, aparte de una “descoordinación, un agravio comparativo”.
El último punto tratado fue las convocatorias extraordinarias para cubrir puestos en régimen de interinidad en el cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional en Ceuta y Melilla y que son diferentes. En Ceuta se requiere formación pedagógica y didáctica de los aspirantes mientras en Melilla no. FETE teme que se esté cometiendo alguna “alegalidad o error de forma” que pueda dar pie a impugnaciones.
