La Delegación del Gobierno en Melilla ha defendido este jueves su modelo de gestión sanitaria frente a las críticas recibidas en las últimas semanas por el funcionamiento del nuevo hospital universitario. Según fuentes oficiales, durante el mes de diciembre se contrató a más de 150 profesionales sanitarios. Esta dotación incluye personal de enfermería, técnicos en cuidados auxiliares y otros perfiles sanitarios, con el objetivo de seguir ampliando las plantillas y mejorar la atención sanitaria a la ciudadanía melillense, según afirman fuentes oficiales.
Desde la Delegación del Gobierno se subraya que el actual debate sobre el hospital no responde a disputas partidistas, sino a dos modelos diferenciados de gestión sanitaria. Mientras acusan al anterior Ejecutivo del PP de aplicar recortes presupuestarios y paralizar las obras del hospital, defienden que el actual Gobierno apuesta por dotar al sistema de recursos adecuados y ofrecer una atención pública de calidad.
Las fuentes recuerdan que las obras del hospital universitario permanecieron paralizadas durante siete años, un periodo que califican como una oportunidad perdida para mejorar la infraestructura sanitaria de la ciudad. En la actualidad, el proceso se encuentra en fase de dotación, tanto de recursos humanos como materiales, con el objetivo de completar la puesta en marcha del nuevo centro hospitalario lo antes posible.
En cuanto a las recientes contrataciones, desde la Delegación del Gobierno indican que se han agotado las bolsas de empleo en algunas categorías profesionales, lo que ha obligado a recurrir a anexos para continuar incorporando personal sanitario. Este refuerzo responde a la planificación prevista para adecuar el hospital a las necesidades actuales del sistema público de salud en Melilla y garantizar así una cobertura efectiva.
Entre los datos ofrecidos, se señala que el número de médicos en el servicio de Urgencias ha aumentado, pasando de 18 en 2018 a 25 en la actualidad. A esto se suma una reducción del 16% en la presión asistencial en esta área. En ginecología, pese a la caída del número de partos, de unos 3.000 a 700 anuales, lo que supone una reducción del 70 %, el número de especialistas ha crecido hasta alcanzar los 12 ginecólogos en activo.
Desde la Delegación del Gobierno insisten en que estos datos reflejan una apuesta firme por mejorar el sistema público de salud, con el objetivo de ofrecer una atención adecuada, digna y de calidad a toda la población melillense. “Mejorar la Sanidad pública y dotarla de recursos” es la línea marcada por el Ejecutivo, según han señalado.
Estas declaraciones se producen en un contexto en el que han cobrado fuerza las críticas por parte de organizaciones sindicales. El sindicato CSIF ha denunciado recientemente "graves deficiencias" en el nuevo hospital tras su primer mes operativo. Según informó El Faro de Melilla, estas quejas incluyen problemas como la falta de personal, problemas organizativos y la existencia de equipamiento sin estrenar, como el famoso robot Da Vinci.
Fuentes médicas internas del propio hospital han señalado a modo de ejemplo que actualmente no hay neurocirujano de guardia, lo cual hace que cualquier cirujano se vea en la obligación de tener que intervenir cuestiones tan específicas como hematomas cerebrales intraparenquimatosos. Igualmente hablan de "demasiada desorganizacion y demasiadas disfuncionalidades", lo cual "crea mucho caos" en los servicios.
Frente a estas denuncias, la Delegación del Gobierno no ha respondido de forma directa, pero ha insistido en su compromiso por reforzar los recursos humanos y continuar con el proceso de adaptación y dotación del hospital. Según estas fuentes, el objetivo del Ejecutivo es consolidar un modelo de sanidad pública fuerte, accesible, moderna y de calidad, en contraste con modelos anteriores que, aseguran, estaban basados en la contención del gasto y la paralización de infraestructuras clave para la ciudad.
Desde la institución se reafirma que todas las actuaciones emprendidas están dirigidas a mejorar la atención sanitaria en Melilla y a garantizar que la población reciba los servicios que merece. Se espera que en los próximos meses continúe la ampliación de plantillas, recursos y equipamientos para seguir fortaleciendo de forma estructural el sistema de salud local.
