El Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, Jorge Vera, ha asistido al encuentro “Trans-formando vidas. 40º Aniversario: de las Escuelas Taller al Programa TándEM”, un foro de reflexión e intercambio de experiencias centrado en los retos del empleo juvenil y en el impacto de las políticas activas de empleo en la transformación de la vida de miles de jóvenes, que ha celebrado el SEPE los días 9 y 10 de julio en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP).
Tal y como ha explicado Vera, el encuentro se ha enmarcado en la conmemoración del 40º aniversario de las Escuelas Taller y del Programa TándEM, una iniciativa que ha contribuido durante cuatro décadas a mejorar la empleabilidad juvenil mediante la combinación de formación y práctica profesional.
Por ello, ha señalado, que el lema elegido, “Trans-formando vidas”, pone el foco en las personas y en la capacidad de estas políticas para generar oportunidades reales de inserción laboral.
Además del responsable de Melilla, ha participado el Director General del SEPE, Ricardo Cuesta García, que ha sido el encargado de inaugurar el encuentro destacando la importancia de seguir mejorando la empleabilidad de las personas jóvenes y de fortalecer la colaboración entre administraciones, agentes sociales y entidades implicadas en el mercado de trabajo.
El encuentro ha contado con la participación de expertos como la Directora de Empleos de Calidad, Condiciones de Trabajo y Diálogo Social de la Comisión Europea, M.ª Luisa Cabral, quien ha subrayado la relevancia estratégica que la Unión Europea concede a la juventud; la Subdirectora General de Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica, María Antonia Agudo Riaza, que ha analizado experiencias desarrolladas por organismos públicos y entidades de referencia; la Subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del SEPE, Belén Rebollo Moral, o la Coordinadora nacional de Garantía Juvenil en el SEPE, por Patricia Rodríguez Iglesias, que ha abordado las experiencias y proyectos de éxito dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo y formación de las personas jóvenes, entre otros.
Dimensión internacional de las políticas de empleo
La segunda jornada ha abordado diferentes cuestiones como la participación juvenil, la dimensión internacional de las políticas de empleo y las nuevas formas de trabajo con una mesa titulada “Voces sobre el terreno: Panorama internacional” presentada y moderada por Gerardo Gutiérrez Ardoy; las nuevas formas de empleo y nuevas demandas, en las que se ha tratado el trabajo remoto, nómadas digitales e influencers, analizando cómo la transformación digital está redefiniendo las oportunidades profesionales de las personas jóvenes y generando nuevos modelos de trabajo y desarrollo de carrera.
Los participantes han debatido sobre el impacto del trabajo remoto, la movilidad digital internacional, la creación de contenido como actividad profesional y las nuevas competencias que demanda un mercado laboral cada vez más conectado, flexible y en constante evolución.
Compromiso del SEPE con el empleo joven
Tal y como ha relatado Jorge Vera, el encuentro ha servido además para reflexionar sobre cómo la digitalización, la inteligencia artificial y los cambios en la organización del trabajo generan nuevas oportunidades, pero también nuevos riesgos, exigiendo una actualización permanente de competencias y el desarrollo de políticas orientadas a promover empleos estables y de calidad.
Con esta iniciativa, el SEPE reafirma su compromiso con la mejora de las oportunidades laborales de la juventud, el fortalecimiento de los servicios públicos de empleo y el impulso de programas que contribuyan a una inserción laboral sostenible, inclusiva y adaptada a las nuevas realidades del mercado de trabajo.
