SERÁ un juez quien diga si FCC y Urbaser, las empresas que componen la UTE adjudicataria del servicio de limpieza viaria, deben compartir con sus trabajadores las bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social. Los sindicatos CCOO y UGT firmaron el 28 de diciembre el acuerdo con la CEME (Confederación de Empresarios de Melilla) donde se establecía el porcentaje de reparto y los plazos para mejorar en el futuro éste a favor de los trabajadores. Desde entonces, la mayoría de empresas de Melilla ha ido incorporando a la nómina de sus trabajadores este plus. Entre estos ‘buenos pagadores’ no se encuentran ni FCC ni Urbaser. Ayer acudieron representantes de ambas compañías al acto de conciliación con los delegados sindicales de CCOO y UGT en la UTE de la Limpieza, que tampoco han recibido su parte de las bonificaciones. Allí FCC y Urbaser reiteraron que no tienen intención de abonar a sus empleados un solo euro más de lo correspondiente a cada uno de los conceptos de sus nóminas mientras un juez no les obligue a ello. El desenlace en el juzgado será precisamente ése, según lo manifestado hasta ahora por los sindicatos y la patronal: Una sentencia pondrá fin a una discusión que no ha podido quedar resuelta en la mesa de negociaciones ni en el acto de conciliación. En opinión de ambos (represetantes de los trabajadores y de la CEME de Melilla), el pacto obliga a todas las empresas por igual, con independencia de su tamaño, de sus previsiones de gastos e ingresos y de los cálculos en los que hayan basado sus presupuestos o expectativas de resultados. El acuerdo obliga en la misma medida a todos por igual porque no puede haber en nuestro país dos empresas trabajando en un mismo ámbito geográfico y con distintas obligaciones hacia sus trabajadores.
