El Sindicato Unificado de Policía (SUP) en Melilla ha manifestado públicamente su desacuerdo con las acusaciones realizadas por la delegada del Gobierno en la ciudad contra varios agentes de la Unidad de Intervención Policial (UIP), tras unos hechos ocurridos el pasado sábado 31 de enero en una cafetería de la ciudad. En el incidente también se vio implicado un agente de la Guardia Civil fuera de servicio destinado en Melilla.
En una nota de prensa este martes, el sindicato explica que, un día después de lo sucedido, la delegada del Gobierno difundió un comunicado a través de redes sociales en el que acusaba a los agentes de la UIP de haber proferido comentarios racistas dirigidos a un ciudadano melillense. En dicho mensaje, según el SUP, se instaba además a activar los mecanismos de investigación correspondientes para depurar posibles responsabilidades.
Desde el SUP subrayan que mantienen una posición firme y contraria a cualquier acto de discriminación por motivos de raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición personal o social. No obstante, el sindicato considera que las manifestaciones públicas realizadas por la máxima representante del Gobierno en Melilla suponen una condena previa sin que exista aún un pronunciamiento judicial o administrativo sobre los hechos.
El sindicato advierte de que este tipo de declaraciones institucionales pueden generar una reacción de animadversión social y mediática hacia los agentes de la UIP, afectando al desempeño de su labor profesional en la ciudad. En este sentido, el SUP recalca que es leal a las instituciones del Estado, pero puntualiza que no se somete a presiones ni a decisiones que, a su juicio, resulten perjudiciales para los policías.
En la nota difundida, el SUP señala que no está de acuerdo con las manifestaciones realizadas en redes sociales por la delegada del Gobierno, ya que, según expone, se ha señalado públicamente a un grupo de policías sin que exista una resolución previa que determine lo ocurrido. El sindicato considera que esta actuación vulnera el principio de presunción de inocencia de los agentes implicados.
Asimismo, desde el Sindicato Unificado de Policía indican que los hechos ocurridos en la cafetería deben seguir el recorrido judicial o administrativo que corresponda, siendo estos los únicos ámbitos en los que, a su entender, deben depurarse responsabilidades si las hubiera. El SUP insiste en que cualquier investigación debe desarrollarse con todas las garantías legales y sin juicios anticipados.
Por último, el sindicato ha anunciado que pone a disposición de los agentes de la UIP señalados sus servicios jurídicos, con el objetivo de que puedan defenderse con todas las garantías procesales. El SUP asegura que defenderá los intereses profesionales de los policías nacionales, reiterando su compromiso con la legalidad, la justicia y el Estado de derecho mientras se esclarecen los hechos.
No es preciso que haya ninguna resolución judicial para constatar actitudes racistas por parte de alguien ,pertenezca o no a la UIP..Hubo testigos.que observaron este comportamiento.
Hay una investigación abierta sobre esto, tendrá derecho a manifestarse sobre ello la Delegada Del Gobierno, vamos digo yo.