En el marco de la ronda de contactos con los ayuntamientos de la provincia de Cádiz, Carlos Pena Sanjurjo, delegado de la Unión de Militares de Tropa (UMT), mantuvo una reunión con el teniente de alcaldesa del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, José Ignacio Martínez, responsable de Seguridad, Trabajo Autónomo, Empresa, Transformación Digital, Simplificación Administrativa y Transparencia.
Durante el encuentro, la UMT trasladó al consistorio la realidad social y laboral del personal militar de tropa y marinería que, tras años de servicio a España, se ve obligado a abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años. Una situación que, cada vez con mayor urgencia, demanda compromiso institucional y medidas concretas que permitan aprovechar el potencial de estos profesionales formados en disciplina, servicio y valores.
El delegado de UMT entregó un dossier informativo en el que se exponen las distintas herramientas que las administraciones locales pueden aplicar para facilitar la inserción laboral del personal militar en el ámbito civil. Entre ellas destacan la Ley de Coordinación de Policías Locales de Andalucía, que prevé reserva de plazas para militares, el acuerdo con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y las ayudas a la contratación incluidas en los Presupuestos Generales del Estado (PGE).
El Ayuntamiento de Jerez manifestó su compromiso de incluir, en las próximas convocatorias de la Policía Local, plazas reservadas para personal militar de tropa y marinería. Asimismo, estudiará todas las vías posibles para la incorporación de militares en distintas áreas del consistorio, tanto en puestos funcionariales como laborales.
Desde la UMT se destacó la importancia estratégica de ciudades como Sevilla, Jerez y el conjunto del área gaditana, que albergan un elevado número de unidades militares del Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire y del Espacio, y donde residen numerosos militares. Por ello, el impacto de la finalización de sus compromisos afectará directamente a la población local en los próximos años.
La Unión de Militares de Tropa agradeció la disposición, sensibilidad y compromiso mostrados por el Ayuntamiento de Jerez y, en particular, por el teniente de alcaldesa José Ignacio Martínez, quien expresó una clara voluntad de colaboración para dar respuesta a las demandas de este colectivo.
La UMT reafirma su intención de seguir tejiendo alianzas con las administraciones locales y de convertir esos compromisos en realidades tangibles que se traduzcan en oportunidades laborales, estabilidad y reconocimiento para quienes dedicaron su vida al servicio de España.
“Cuando un Ayuntamiento tiende la mano a sus militares, tiende la mano a los valores más nobles de nuestra sociedad: compromiso, lealtad y servicio”, concluye la Unión de Militares de Tropa.
Después de Málaga
El pasado mes de mayo se confirmó que el Ayuntamiento de Málaga aplicará en su próxima convocatoria de acceso a Policía Local la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, que en su Disposición Adicional Tercera establece la posibilidad de reservar hasta un 20% de las plazas convocadas para militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicio. Cabe recordar que la Unión de Militares de Tropa (UMT) participó en los trabajos de actualización de la antigua Ley de Coordinación de Policías Locales de Andalucía, lo cual derivo en la actual Ley que ya cuenta con incluir la reserva efectiva y real de plazas al personal de la Escala de Tropa y Marinería de las Fuerzas Armadas.
Además, se trasladó que los años de servicio en las Fuerzas Armadas contarán como mérito en el proceso selectivo, en línea con lo establecido en la Ley 8/2006, de Tropa y Marinería, lo que refuerza así el reconocimiento institucional al compromiso, disciplina y preparación de estos profesionales.
El caso de Melilla
En Melilla, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 anuló, en noviembre del año pasado, la reserva de plazas para tropa y marinería en las oposiciones para bomberos en la Ciudad Autónoma, según anunció el sindicato CSIF. Este expresó su "satisfacción" por ese fallo judicial, que entiende que hacer el citado cupo supone una “extralimitación e interpretación unilateral del convenio entre el Ministerio de Defensa y la Ciudad Autónoma de Melilla”.
Según CSIF, esta sentencia puede ser aplicable a todas las convocatorias que se realicen en la ciudad, a excepción de las plazas de Policía Local, que sí estaban incluidas en la ley 8/2006 de Tropa y Marinería.
El Ministerio de Defensa y la Ciudad Autónoma de Melilla firmaron un convenio en 2023 para impulsar la incorporación al mundo laboral de personal militar de las Fuerzas Armadas, mediante la reserva de plazas para militares de Tropa y Marinería con más de cinco años de servicios en las Fuerzas Armadas, en las convocatorias de acceso al Cuerpo de Policía Local.
