El sindicato responsabiliza del despido al presidente de Cruz Roja. El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) responsabiliza a Cruz Roja en Melilla del despido de una trabajadora contratada como maestra en el CETI. Y asegura que la ONG en la ciudad ha tomado esa decisión porque la empleada se negó a firmar el convenio colectivo y reclamó en el juzgado de lo Social “lo que en justicia le pertenece”.
El sindicato afirma que “la entidad humanitaria, con su presidente a la cabeza, no ha tenido el más mínimo empacho para firmar el despido de una trabajadora y delegada sindical con el único fin de quitarse de en medio a quien no transige en los mandatos de la empresa”. Asegura que esta trabajadora es miembro del comité de empresa.
CCOO indica en una nota de prensa que considera “este hecho como una clara actitud antisindical motivada porque la trabajadora en cuestión venía denunciando a Cruz Roja por motivos salariales, ya que por dos veces consecutivas había recurrido al juzgado las diferencias salariales existentes entre lo que debía percibir como salario y el mísero salario que dicha institución humanitaria venía y viene abonando a sus trabajadores. Y la Justicia le ha dado la razón en ambas ocasiones”.
El sindicato recuerda que no ha firmado el reciente convenio colectivo de Cruz Roja al considerar que se trataba de un “estatuto de empresa”. En cambio, CCOO afirma que la entidad humanitaria sí que ha apoyado “la candidatura independiente que ostenta la mayoría sindical en el comité de empresa y que fue promovida por la propia entidad para la consecución de un convenio nefasto”.
Concluye Comisiones Obreras su nota de prensa señalando que son estos hechos y no los argumentos de la entidad humanitaria la verdadera causa para llevar a cabo el despido de la delegada sindical de CCOO, que en su opinión, “atenta claramente contra la libertad sindical y el derecho que tenemos los trabajadores a reclamar lo que consideramos adecuado”.
