El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) en Melilla, Francisco López, ha achacado el descenso del paro en 336 personas durante el mes de diciembre en la ciudad autónoma a “la época vacacional de Navidad y de compras”. Además, ha dicho que, si bien es “satisfactorio” que en el porcentaje también haya bajado el desempleo en 11 personas, “no es para tirar cohetes” y que se deberían cambiar las políticas de empleo actuales para perseguir un mayor descenso y alcanzar unas cifras parecidas a las que había con la anterior situación de la frontera.
“Ahora mismo, estamos en un momento un poco estacional para el desempleo dependiendo de la época del año en la que nos encontremos”, ha dicho y ha añadido que el Observatorio Económico de Melilla –en el que no participan- debería buscar esos “yacimientos” para lograr más puestos de trabajo.
Planes de empleo
Tras el anuncio realizado por el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, Jorge Vera, sobre que los planes de empleo van a comenzar durante este primer trimestre del año, López piensa que “puede ayudar bastante”, pero ha recordado que se trata de algo muy temporal.
Por eso precisamente el sindicato que dirige pidió en su momento que los planes de empleo se ampliaran a las empresas privadas y que se obligara a estas a contratar por períodos quizás de un año o año y medio a un porcentaje –que podría ser el diez por ciento- de los trabajadores que reciben.
“Sería una medida para evitar ese estancamiento que tenemos en el empleo, que es como un pico de sierra y unos momentos baja y otros sube. Con esto tendríamos otra fórmula para bajar el desempleo”, ha apuntado. A cambio, a la empresa se le estaría suministrando personal procedente de los planes de empleo durante un mayor período de tiempo.
