El secretario general de la FSC de CCOO de Melilla, Francisco Miguel López, denunció ayer el despido “improcedente” de los trece trabajadores de la Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD) el pasado 31 de agosto. Según el sindicato, a los empleados se les extinguió el contrato por “motivaciones poco claras”. En este sentido, López indicó que se alegó la desaparición de la UPD y que en la carta de despido el propio delegado del Gobierno, Abdelmalik El Barkani, señaló que no se iban a desarrollar planes de empleo este año. “En este contexto de crisis, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) no ha procedido a convocar la subvención para los planes de empleo, por lo que la Delegación del Gobierno en Melilla, como promotora del proyecto denominado Unidad de Promoción y Desarrollo, no ha podido acceder a la subvención para la ejecución del mismo”. Sin embargo, López señaló que posteriormente, tanto el delegado del Gobierno, como el director provincial del SEPE, Antonio Vázquez, afirmaron que sí habría partida para los planes de empleo y además señalaron que se contrataría a once personas para desarrollar la misma labor que hasta ahora venían haciendo los trabajadores despedidos de la UPD. Además, según el sindicato, los trabajadores despedidos todavía no han recibido la indemnización por cese que les corresponde. En este sentido, el secretario de la FSC de CCOO en Melilla, señaló que desde el sindicato no entienden que la Delegación despida a estas personas, con el consiguiente pago de indemnizaciones que asciende, según él a unos 150.000 euros, para contratar ahora a otros. “Si una de las justificaciones es la situación económica actual, no tiene sentido que se vayan a gastar el dinero de la indemnización si es necesario contratar a personal”, apostilló López. El sindicalista insistió en que ellos hubieran entendido que se produjera una reducción de plantilla, debido a la situación de crisis, pero no admiten que se lleven a cabo los despidos. Por su parte, el director de SEPE aseguró que tanto trabajadores como sindicato saben que se trataba de contratos con principio y final y que ahora lo que se ha hecho es crear un nuevo grupo para gestionar los planes de empleo, en el que se contratará a once trabajadores por un mínimo de seis meses y un máximo de nueve. Sin embargo, desde CC.OO consideran que la decisión de poner fin al vínculo contractual entre los trabajadores de la UPD y la Delegación del Gobierno es negligente y que menoscaba el trabajo realizado por los mismos durante décadas y basado más en motivaciones de índole política que económicas.
