El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) y la Universidad de Granada (UGR) han renovado su convenio de colaboración para garantizar la formación práctica del estudiantado de los grados en Enfermería y Fisioterapia en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. El acuerdo, vigente desde 2021, se prorroga ahora hasta julio de 2029, consolidando un marco de colaboración esencial para el desarrollo profesional de los futuros sanitarios y para el fortalecimiento del sistema público de salud en ambos territorios.
Este convenio permite que los alumnos matriculados en las Facultades Universitarias de Enfermería de Melilla y de Ciencias de la Salud de Ceuta realicen prácticas tuteladas en los centros dependientes del Ingesa, incluyendo hospitales, centros de salud y dispositivos sociosanitarios. En el caso de Melilla, también se garantiza esta formación práctica para el alumnado del grado de Fisioterapia. La renovación del acuerdo da continuidad a una estrategia compartida por ambas instituciones para integrar la formación académica con la experiencia clínica real, especialmente relevante en ciudades con características geográficas y sanitarias singulares como Ceuta y Melilla.
La directora general del Ingesa, Isabel Muñoz, ha valorado la firma como un reflejo del compromiso institucional con la formación de calidad: “Esta renovación es una muestra de la excelente relación que mantenemos con la Universidad de Granada. Las prácticas en nuestros centros permiten a los estudiantes enfrentarse a la realidad asistencial, conocer sus futuros entornos de trabajo y desarrollar habilidades fundamentales con un alto nivel de exigencia”. Muñoz también ha querido reconocer el trabajo de los profesionales del Ingesa que actúan como tutores: “Son piezas clave en este proceso. Su experiencia, dedicación y capacidad docente son garantía de excelencia”.
Desde la Universidad de Granada también se ha subrayado la importancia del acuerdo. La institución académica considera que esta colaboración es estratégica, no solo por su impacto educativo, sino porque contribuye a preparar a los futuros profesionales que, en muchos casos, se integrarán en los servicios sanitarios locales tras finalizar sus estudios. “Formamos a los que serán nuestros compañeros y compañeras en los hospitales y centros de salud de Ceuta y Melilla. Es una responsabilidad y también una oportunidad para mejorar de forma continua la calidad asistencial en ambas ciudades”, han manifestado desde la UGR.
El nuevo convenio incorpora además una adenda de gran relevancia administrativa, mediante la cual la Universidad de Granada asume la obligación de cotizar a la Seguridad Social por el alumnado en prácticas, en cumplimiento del Real Decreto-ley 2/2023. Esta actualización normativa garantiza la cobertura legal y laboral del estudiantado durante su formación práctica, una reivindicación largamente demandada por las comunidades universitarias y profesionales.
De cara al curso 2025/2026, el convenio especifica la distribución de plazas prácticas para cada titulación y sede. En Melilla, se han asignado 24 plazas para el alumnado del grado en Fisioterapia, mientras que en Enfermería se han organizado múltiples rotaciones clínicas que suman más de 300 plazas, distribuidas entre los distintos cuatrimestres y tipos de práctica. En Ceuta, la oferta es similar, con un total superior a las 300 plazas también para estudiantes de Enfermería.
Las prácticas se clasifican en categorías A, B y C, atendiendo a su contenido y ámbito asistencial. Las prácticas tipo A se desarrollan principalmente en unidades de hospitalización y consultas externas de cirugía y traumatología; las tipo B en atención primaria, consultas especializadas como diabetes, y centros de atención sociosanitaria; mientras que las prácticas tipo C abarcan áreas como salud mental, psiquiatría, ginecología y pediatría, siendo éstas últimas específicas del segundo cuatrimestre. En el caso de Fisioterapia, existen dos bloques diferenciados: prácticas I, en el primer cuatrimestre del cuarto curso, y prácticas II, en el segundo. Para acceder a las segundas, es requisito haber superado las primeras, dado su carácter avanzado.
Este modelo de colaboración tiene un importante recorrido. Tal como publicó El Faro de Melilla en 2021, el convenio actual sustituye al primer acuerdo firmado en 2011 entre Ingesa y las antiguas Escuelas de Enfermería de la Cruz Roja. Aquellos centros fueron integrados en la Universidad de Granada, lo que supuso un salto cualitativo en la formación universitaria en salud en las dos ciudades. A partir de entonces, los acuerdos se han ido actualizando y ampliando, incorporando en 2016 también a estudiantes del grado de Medicina para su formación práctica en los centros gestionados por Ingesa.
La renovación ahora formalizada no solo asegura la continuidad de esta colaboración, sino que también refleja la voluntad de ambas instituciones de seguir mejorando el modelo. Tanto Ingesa como la Universidad de Granada han expresado su interés en continuar perfeccionando la calidad de las prácticas clínicas, adaptándose a los nuevos retos sanitarios y a las expectativas del alumnado.
En definitiva, este convenio consolidado se presenta como una herramienta clave para preparar con garantías a la próxima generación de profesionales sanitarios en Ceuta y Melilla. Además de ofrecer una formación completa y exigente, permite que estos futuros profesionales establezcan vínculos con sus entornos de trabajo desde etapas tempranas, algo fundamental en contextos donde atraer y mantener talento cualificado sigue siendo un desafío estratégico para los servicios públicos de salud.
