La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), a través de su sección de Sanidad en Melilla, ha reclamado de forma urgente al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) la activación inmediata de nuevas categorías profesionales estatutarias necesarias para garantizar la operatividad del nuevo Hospital Universitario de la ciudad.
La petición, dirigida a la Dirección Territorial del Ingesa, se fundamenta en que dichas categorías fueron ya aprobadas mediante la Orden SND/496/2024 del 20 de mayo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el pasado 27 de mayo, pero a día de hoy no se han implementado en la ciudad autónoma.
Desde CSIF denuncian que, a pesar del respaldo legal con el que cuentan desde hace meses, no se ha producido ningún avance por parte del Ingesa para poner en marcha los procedimientos necesarios que permitan incorporar estos perfiles a la estructura del sistema sanitario público melillense. Esta situación adquiere especial gravedad a las puertas de la inminente apertura del nuevo Hospital Universitario, cuyas dimensiones y nivel de complejidad técnica y organizativa exigen una dotación de personal adecuada y moderna.
La responsable del sector de Sanidad de CSIF en Melilla, Ana Eusebio, ha advertido que la planificación de los recursos humanos para este centro no puede improvisarse y que no es viable poner en marcha un hospital de última generación sin contar con los perfiles profesionales necesarios para su funcionamiento. Eusebio ha subrayado que la falta de acción por parte del Ingesa compromete no solo la calidad asistencial, sino también la capacidad de respuesta del sistema sanitario público de Melilla ante las nuevas demandas que generará la puesta en marcha de esta infraestructura sanitaria.
Según ha explicado el sindicato, la ausencia de estas categorías está generando ya carencias asistenciales reales que afectan a la calidad de la atención sanitaria que se presta. La dotación de estos perfiles no responde, insisten, a una reivindicación caprichosa o corporativista, sino a una necesidad objetiva en la que están en juego la seguridad del paciente, la eficiencia del sistema y la modernización del modelo asistencial.
Además, CSIF argumenta que la incorporación de estos profesionales permitiría mejorar áreas sensibles como la prevención del pie diabético, la reducción de listas de espera en oftalmología, la rehabilitación funcional de pacientes, la optimización de la gestión documental sanitaria y el uso seguro de medicamentos en el ámbito hospitalario. Estos elementos, sostienen, son fundamentales para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad.
La organización sindical también ha alertado sobre los riesgos de abrir un hospital del siglo XXI con plantillas del siglo pasado, afirmando que Melilla no puede permitirse disponer de una infraestructura sanitaria moderna sin los recursos humanos necesarios desde el primer día. CSIF teme que esta falta de previsión por parte del Ingesa derive en una pérdida de eficacia del nuevo hospital desde su puesta en funcionamiento.
Por todo ello, CSIF Sanidad ha exigido al Ingesa que active sin más demora las categorías profesionales aprobadas, al tiempo que pide la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos. Además, reitera su disposición a colaborar en todos los espacios de diálogo y planificación que se consideren necesarios para garantizar una implantación ordenada y eficaz de estas nuevas figuras profesionales dentro del sistema sanitario público de Melilla.
Esta exigencia se enmarca en una línea de actuación constante del sindicato, que en fechas recientes también reclamó al Ingesa la revisión de la productividad fija de las enfermeras, como ya informó este medio, dentro de un contexto más amplio de peticiones para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y reforzar la calidad del servicio en la ciudad.
