La Plataforma de Policías Nacionales y Guardias Civiles por una Jubilación Digna y la Plena Equiparación Salarial ha alzado la voz contra el nuevo Real Decreto 402/2025, promovido por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que encabeza Elma Saiz. Esta organización considera que la medida supone una “chapuza jurídica” que genera una profunda discriminación dentro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
La principal crítica se dirige al hecho de que el decreto solo contempla aplicar coeficientes reductores de la edad de jubilación a los policías nacionales integrados en el Régimen General de la Seguridad Social, dejando fuera a quienes pertenecen al Régimen de Clases Pasivas. Entre estos últimos se encuentran no solo miles de agentes de la Policía Nacional, sino también la totalidad de los guardias civiles, según denuncia el comunicado.
El procedimiento para la aprobación de esta norma se activó oficialmente el pasado 4 de julio. Para la Plataforma, este paso administrativo supone “excluir toda posibilidad de jubilación anticipada y aplicación de coeficientes reductores” a un sector muy amplio del colectivo policial, pese a que todos los agentes desempeñan funciones con niveles de riesgo y exigencia comparables.
En respuesta, la Plataforma ha anunciado la interposición de un recurso judicial contra el Real Decreto. Con esta acción legal buscan garantizar que todos los miembros de ambos cuerpos tengan acceso a una jubilación anticipada justa y sin pérdida de derechos retributivos, en consonancia con la naturaleza de su trabajo.
Además, lanzan una exigencia directa al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska: que se siente a negociar con carácter urgente. “No podemos permitir que siga ignorando el abandono y la desmotivación que esta decisión genera en la Guardia Civil y en la Policía Nacional”, afirman en su comunicado.
Otra de las críticas más duras del colectivo se dirige hacia los sindicatos Jupol y Jucil, a quienes responsabilizan de haber fragmentado la unidad de acción sindical. Según la Plataforma, la negativa de ambos sindicatos a integrarse en un frente común ha debilitado las posibilidades de lograr avances sustanciales. “Las graves consecuencias de este despropósito jurídico están directamente relacionadas con su actuación aislada”, advierten.
El comunicado subraya que esta plataforma nació precisamente como espacio de unidad, debate y toma de decisiones conjuntas. Lamentan que acciones unilaterales, como la de Jupol y Jucil, hayan conducido a una normativa excluyente que perjudica al conjunto del colectivo.
Para la Plataforma, la lucha por una jubilación digna es inseparable de la lucha por la plena equiparación salarial. “Nuestro objetivo es claro: garantizar que todos los miembros de la Policía Nacional y de la Guardia Civil puedan anticipar su edad de jubilación sin pérdida de retribuciones, mediante la justa aplicación de coeficientes reductores que reconozcan la especificidad y el riesgo inherente a nuestra profesión”.
Desde su creación, este colectivo ha impulsado la campaña bajo el lema “Mismo trabajo, misma jubilación”, reivindicando igualdad de condiciones laborales y de retiro entre todos los agentes, sin distinción del régimen en el que estén encuadrados.
En este sentido, reiteran su llamamiento al Gobierno para corregir lo que consideran una injusticia flagrante. Piden un proceso de diálogo real y transparente, que no excluya a ninguna parte y que escuche la voz de todos los profesionales afectados.
La Plataforma concluye su comunicado reafirmando su compromiso con la vía legal, la movilización social y el trabajo conjunto como herramientas para lograr sus objetivos. “Por la plena equiparación salarial y una jubilación digna para todos”, insisten.
