Todos los melillenses encuestados sobre los Planes de Empleo que se llevan a cabo en Melilla opinan que la imposibilidad de llevar a cabo dichos planes por parte de Delegación del Gobierno ha sido "un fracaso y una lástima" y que "desde nunca deberían haber sido así". "Así no se hacen las cosas".
En general la mayoría agradece a la Ciudad Autónoma el hecho de mantenerlos y de que incluso pudiera aumentarlos para ayudar a las familias más necesitadas de la ciudad. Esta actitud se contempla con simpatía entre los melillenses, pero también afirman que existe mucho favoritismo dentro de este proyecto, "siempre llaman a los suyos", afirmaron algunos.
"Unas personas son llamadas todos los años y otras se pasan años y no los llaman nunca", se quejan ciertos encuestados. Sin embargo, sea como sea, "Bien por la Ciudad Autónoma". Lo que si ha quedado claro es que para llevar a cabo esta actividad que en el fondo, según la gente es una ayuda social, se deberían de unificar los Planes de Empleo en una única convocatoria y unificarse también ambas entidades, Delegación del Gobierno y Ciudad Autónoma" para tener una mayor confianza y sensación de apoyo del Gobierno central a la Ciudad y para evitar posibles fraudes o favoritismos.
La gente piensa que si ambos trabajasen juntos y no por separado, como hasta ahora, donde cada entidad demanda sus planes de forma autónoma, los Planes de Empleo serían más amplios y tendrían una seguridad de llevarse a cabo todos los años con un mayor presupuesto.
Es digno de mención que muchos hombres hayan opinado que estos planes deben de ser más sensibles con las madres solteras, ya que los hombres "podemos irnos a cualquier sitio a la Peni a buscarnos la vida o a donde sea, pero una madre sola con su hijo pequeño no tiene la misma capacidad y en la mayoría de los casos tiene más necesidad que un hombre, salvo los que tengan familia. En ese caso las necesidades son las mismas pero la capacidad de la madre soltera sigue siendo inferior. Por eso los Planes de Empleo deben de tener especial atención con las madres solteras, sobre todo si los críos son pequeños".
Los Planes de Empleo es una herramienta que utiliza la Nación para dar a los ciudadanos la oportunidad de que tengan seis meses de prácticas de los cursos que cursen los desempleados del INEM, Instituto Nacional de Empleo, ya que esta experiencia es la mínima que suelen pedir las empresas para contratar a un nuevo trabajador.
Después de estos seis meses de trabajo, hay un subsidio de seis meses en los que el joven desempleado tiene tiempo para buscar empleo con su formación y su experiencia. Esta dinamización estatal en el ámbito laboral es lo que se denomina 'Políticas Activas de Empleo' y son de carácter autonómico, debido a que los gobiernos autonómicos conocen mejor la situación de los ciudadanos.
Las personas que están casadas tienen este subsidio durante año y medio, y después estaría la Renta Mínima de Inserción, durante tres años intercalados y después de este año, la ayuda autonómica de un año, prorrogable a dos. Desde que surgió la pandemia de la Covid19, se instauró en Ingreso Mínimo Vital, por lo que el proceso anterior no debería de existir, pero según fuentes del funcionariado, el IMV tiene unas resoluciones de largo recorrido antes de ser concedidas, por eso se mantienen el resto de las ayudas.
Realmente los Planes de Empleo deberían llamar a los desempleados cada cuatro años.
