CCOO y USTM denunciaron ayer que UGT está ofreciendo contratos de un año a las personas que trabajan ocho meses a cambio de que se afilien a este sindicato. Estos hecho son calificados como “muy graves”.
De esta forma, a través de un comunicado, informaron de que se ha cesado de su cargo a la presidenta y al secretario del Comité de Empresa de UGT por hacer este tipo de promesas a los empleados de Valoriza Servicios Medioambientales. Es más, aseguraron CCOO y USTM que los miembros de UGT “intentan culparles de no querer mejoras para los trabajadores de la empresa”.
Asimismo, indican que es “inaudito” que se prometa contratos más largos a los empleados que tienen un periodo de trabajo de ocho meses porque “el pliego de condiciones es restrictivo y si la Ciudad Autónoma de Melilla no efectúa una modificación en la partida presupuestaria del mismo, no podrán los compañeros trabajar más de lo legalmente establecido”.
También denunciaron que es “indignante la manipulación y la mentira” de UGT porque supuestamente ha elaborado una lista de trabajadores sin criterio alguno a los que confirman que van a pasar a trabajar a jornada completa sin respetar la antigüedad y con el único aval de estar afiliados a UGT.
“Desde USTM y CCOO estaremos atentos a cualquier modificación por parte de la Ciudad o de la empresa que afecte a los trabajadores con el fin de que se mejoren las condiciones laborales de los compañeros”, añadieron.
DE QUE ESTA HECHA LA CONDICION HUMANA?? DE PODREDUMBRE...
Hechos graves son que ustm y CCOO crearan en convenio una categoría de peón diferente de la ya existente con un sueldo inferior al ya existente osea cobrando mucho menos y haciendo el mismo trabajo, todo para beneficio de la empresa. Hechos graves son que ustm y CCOO negociaran en convenio que el plus de bonificación de la seguridad social que ya venía recogido en el pliego de condicones se les diera a los peones y oficiales de tercera, pero quitándoles la misma cantidad de el plus de residencia osea que ellos mismos an sufragado su propio plus , y todo para el beneficio de la empresa.Hechos graves son que ustm y CCOO negociaran cambiar los trienios por quinquenios por lo que durante la contrata no hará ningún desembolso al respecto luego otro beneficio para la empresa.Hechos graves son que ustm y CCOO junto con la aceptación de UGT se firmase éste convenio con nocturnidad y alevosía y sin contar con los trabajadores y sin asamblea.Tambien decir que todo lo que denuncian sobre UGT , también ellos lo.practican ,se repartieron cuotas de contrataciones a cambio de este maravilloso convenio.Tanto ustm como CCOO y UGT son responsables de este desastre de convenio,uno por omisión y otros por acción.