La Sección Sindical de UGT-SP en el Ayuntamiento ha denunciado este miércoles el retraso que se está produciendo en los procesos de estabilización de empleo temporal en la Ciudad Autónoma, esto está perjudicando a los empleados públicos en abuso de la temporalidad que ocupan puestos estructurales en esa Administración.
UGT-SP reclama que se apruebe cuanto antes el proceso, ante las informaciones de que la demora en el proceso de estabilización por concurso de méritos se debe a que hay algunos empleos a los que hay que crearle su relación de puesto de trabajo (RPT) y que es necesario aprobarlas en mesa general de negociación y posteriormente por Consejo de Gobierno.
"Desde UGT planteamos las siguientes soluciones para evitar retrasos innecesarios: en primer lugar, culminar los nombramientos en las categorías de concurso de méritos en las que no existe necesidad de crear RPT y, en segundo lugar, organizar un calendario definido para la creación de una mesa urgente para aprobar las RPTs pendientes y posteriormente llevarlas, de forma inmediata, al Consejo de Gobierno, para su ratificación ya que los Procesos de Estabilización recogidos en la Ley 20/2021, de 28 de Diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en las Administraciones Públicas deben realizarse, por imperativo legal, estableciéndose como fecha límite el 31 de Diciembre de 2024", explica el sindicato.
Para los ugetistas, este asunto "debe ser una prioridad" para el Gobierno y, en consecuencia, exigen desde la Sección Sindical a la Administración local dar celeridad al Proceso de Estabilización "para dar lo antes posible estabilidad efectiva a los trabajadores públicos que ocupan puestos estructurales en abuso de la temporalidad", concluye.
