El Consejo de Administración de totallogistic ha aprobado el nombramiento de Javier Martínez como nuevo consejero delegado (CEO) de la compañía, una decisión que se ha hecho efectiva desde el 16 de marzo de 2026 y que forma parte de un proceso de sucesión diseñado para asegurar un relevo generacional ordenado y garantizar la continuidad de la estrategia empresarial del grupo.
La designación se enmarca en un plan de reorganización interna que busca consolidar el futuro de la compañía y mantener la estabilidad en su dirección. Con esta decisión, Javier Martínez asume la máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la organización, con el objetivo de liderar una nueva etapa centrada en la transformación y modernización de la empresa.
El nuevo consejero delegado cuenta con una trayectoria de tres décadas vinculado a las empresas del Grupo CMR, lo que le otorga un amplio conocimiento de la estructura, los valores y la actividad del grupo empresarial. Desde su nueva posición, será el encargado de dirigir la evolución estratégica de la compañía en los próximos años.
Entre las prioridades definidas para esta nueva etapa destacan la incorporación de tecnologías que permitan mejorar y optimizar los servicios y actividades de la empresa, así como impulsar iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Además, la estrategia contempla reforzar el crecimiento de la organización y ampliar su presencia en el mercado.
De forma paralela a este nombramiento, la reorganización empresarial contempla también un cambio en la estructura de liderazgo del grupo. Tras una etapa prolongada al frente de la gestión ejecutiva, José Luis Martínez pasará a desempeñar el cargo de presidente no ejecutivo del conjunto de empresas que integran el grupo.
Desde esta nueva responsabilidad, ejercerá la presidencia del Consejo de Administración y asumirá funciones de supervisión estratégica sobre las distintas compañías que forman parte de la organización. Su papel se orientará principalmente al acompañamiento institucional, la transmisión de experiencia y la representación corporativa del grupo.
Este nuevo rol permitirá facilitar una transición progresiva dentro de la estructura directiva, contribuyendo a que el cambio en la dirección ejecutiva se realice de manera alineada con los objetivos futuros de la empresa.
El relevo en la dirección supone un momento significativo en la trayectoria de la organización, fundada en 1915. La transición refuerza el proceso de sucesión generacional dentro de esta empresa familiar, actualmente en su cuarta generación, y pone de manifiesto la continuidad del compromiso de la familia con el desarrollo del grupo empresarial y con el sector en el que opera.
El traspaso de responsabilidades se ha preparado durante los dos últimos años mediante un proceso de planificación que ha permitido desarrollar una transición gradual. Este periodo ha servido para asegurar que el cambio en el liderazgo se produzca manteniendo los principios que han caracterizado a las empresas del Grupo CMR desde su creación.
Entre estos valores destacan la integridad, la fiabilidad, la confianza y una clara orientación al servicio al cliente, elementos que han definido la identidad corporativa del grupo a lo largo de más de un siglo de actividad empresarial.
Con la nueva estructura organizativa, totallogistic pretende fortalecer su modelo de gobierno corporativo y mejorar su capacidad para afrontar los desafíos de un sector que se encuentra en constante evolución. La compañía busca avanzar de forma sólida en su propósito de generar valor sostenible a largo plazo para todos los actores vinculados a su actividad.
Este objetivo se dirige tanto a accionistas como a clientes, colaboradores y al conjunto de trabajadores que forman parte del grupo empresarial, considerados uno de los principales activos de la organización.
Totallogistic constituye la principal marca del Grupo CMR, un conglomerado familiar fundado en Melilla en 1915 que actualmente se encuentra en su cuarta generación. Dentro del grupo se integran también otras entidades vinculadas al ámbito de los servicios, entre ellas la consignataria Carmelo Martínez Rodríguez SL y la consultora Total Engineering SL, además de otras compañías relacionadas con este sector.
La empresa cuenta con su sede central en Algeciras y mantiene presencia internacional, combinando una trayectoria centenaria con una constante adaptación a las necesidades del mercado. Su actividad se centra en ofrecer soluciones logísticas integrales destinadas a facilitar la conexión de negocios a escala global.
Entre los servicios que presta se incluyen soluciones para el transporte marítimo, terrestre y aéreo, además de gestión aduanera y servicios logísticos complementarios. La compañía dispone de agencia de aduanas propia y cuenta con autorización para realizar despacho centralizado en todo el territorio nacional.
Asimismo, la empresa dispone de plataformas logísticas equipadas con depósitos aduaneros propios y desarrolla una actividad especializada en proyectos industriales. Esta división acumula experiencia en la manipulación, almacenamiento y transporte de bienes de equipo industrial, participando en operaciones logísticas vinculadas a distintos sectores productivos.
A lo largo de su trayectoria, el grupo ha mantenido relaciones con más de 5.000 clientes, que abarcan desde grandes corporaciones y empresas industriales hasta pequeñas y medianas compañías, organizaciones no gubernamentales, administraciones públicas y particulares.
La empresa cuenta además con certificaciones como ISO9001, ISO45001 e ISO14001, entre otras, y mantiene procesos de homologación como proveedor para diferentes clientes, consolidando así su posición como operador logístico de referencia para numerosas organizaciones que confían en sus servicios en distintos mercados internacionales.
