Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla presentan junto con la Comunidad de Madrid la tasa más baja de España de enfermeras en labores asistenciales en equipos de Atención Primaria (0,51), mientras que La Rioja tiene la tasa más alta (0,90), según un informe del Ministerio de Sanidad.
Este informe, titulado ‘Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024’, indica que la ratio de enfermeras en España es de 6,3 enfermeras por 1.000 habitantes frente al promedio de la Unión Europea (UE) que alcanza las 8,5 enfermeras por 1.000 habitantes, todo ello pese a que, entre 2014 y 2022.
Todo ello pese a que dicho informe señala que entre 2014 y 2022 el número de enfermeras en España experimentó un “crecimiento notable” en atención primaria (11 %), urgencias (36,9 %), emergencias (112/061), y hospitalaria (27,2 %).
Por otro lado, el informe señala la carencia de distintas categorías profesionales médicas en ambas ciudades autónomas, como son las de salud mental, trabajo, geriatría, pediatría y familiar y comunitaria.
En cuanto a los sueldos mínimos, las enfermeras de Ceuta y Melilla reciben un sueldo de 2.812 euros y 3.005 euros según el nivel asistencial, cifras más altas que en comunidades como Cantabria (1.647 euros y 2.080 euros) y Madrid (2.005 euros y 2.281 euros).
Por su parte, la jornada laboral efectiva en ambas ciudades autónomas se estableció en 2024 en 37,5 horas semanales al igual que en Navarra, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana, mientras que en Galicia y Aragón bajaba a 36,2 horas, y la media nacional se situaba en 35.
España necesita al menos 100.000 enfermeras para alcanzar la ratio enfermera-paciente de la Unión Europa. Así ha quedado reflejado en ese mismo informe, presentado este lunes por el Ministerio de Sanidad. Una cifra que coincide los datos que, periódicamente, se emiten desde el Consejo General de Enfermería (CGE), que lleva años denunciando el gran déficit de profesionales en nuestro país, situación que hace mella en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y, por tanto, en los cuidados de la población.
Además, otro dato redondo: la ratio española de enfermera por cada 1.000 habitantes es de 6,1. Un número que coincide tanto en los estudios recabados por el CGE como por el Ministerio de Sanidad. Esta ratio es algo más de 2 puntos inferior a la media europea, situada en 8,5 enfermeras por cada 1.000 habitantes.
“Desde el Consejo General de Enfermería celebramos sin duda la elaboración y difusión de este informe tan amplio que muestra una imagen completa de nuestra profesión y confirma la precaria situación que llevamos años y años denunciando. España necesita más enfermeras y las evidencias ya son ineludibles. Esperamos que lleguen pronto medidas concretas para mejorar urgentemente la situación de todas las enfermeras españolas y consecuentemente mejorar la atención a nuestros conciudadanos”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
