La Delegación del Gobierno en Melilla ha informado de la publicación de las listas definitivas correspondientes al segundo Plan de Empleo 2025 en el ámbito sanitario, que incluye plazas de enfermeros de cuidados generales, auxiliares de enfermería y ordenanzas. Los listados ya se encuentran disponibles a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Los candidatos seleccionados deberán comparecer el próximo lunes, 23 de marzo, a las 10:00 horas en el Área de Fomento de la Delegación del Gobierno en Melilla. La convocatoria afecta a todos los aspirantes incluidos en las tres categorías profesionales contempladas en este programa.
Durante esta comparecencia será necesario presentar la documentación requerida para formalizar la incorporación. Entre los documentos exigidos figuran la titulación correspondiente al puesto, el documento de identidad, el número de afiliación a la Seguridad Social, un número de cuenta bancaria en el que conste la titularidad y la vida laboral actualizada.
Según se recoge en la información oficial, aquellos candidatos que no comparezcan en la fecha y hora señaladas, o dentro de los tres días hábiles siguientes, perderán su derecho a ser contratados. Esta misma consecuencia se aplicará a quienes no acudan posteriormente a la firma del contrato o no completen la documentación exigida en los plazos establecidos.
En los casos en los que no se aporte toda la documentación en el momento de la comparecencia, se concederá un plazo adicional de tres días hábiles para subsanar la falta. De no hacerlo en ese periodo, también se perderá el derecho a la contratación.
La publicación de estas listas definitivas se enmarca en el desarrollo de los planes de empleo impulsados en la ciudad, orientados a facilitar la inserción laboral en sectores estratégicos. En este sentido, esta convocatoria en el ámbito sanitario se suma a otras recientes actuaciones similares.
Cabe recordar que recientemente también se publicaron las listas definitivas del plan de empleo educativo, en el que se ofertaron un total de 410 puestos, ampliando así las oportunidades laborales en Melilla. Ambas iniciativas forman parte de una misma línea de actuación destinada a reforzar el acceso al empleo en distintos perfiles profesionales.
Con estos programas, las administraciones continúan desplegando medidas dirigidas a fomentar el empleo en ámbitos prioritarios como la sanidad y la educación en la ciudad autónoma.
