La Unión de Militares de Tropa (UMT) critica, una vez más, "el abandono sistemático al que el Ministerio de Defensa y el Gobierno de España someten a miles de soldados y marineros". Desde la asociación lamentan que, tras décadas de servicio a la nación, estos profesionales son expulsados del Ejército al cumplir 45 años, sin una alternativa real de continuidad laboral, en lo que consideran "un acto de desprecio absoluto hacia quienes han jurado defender con su vida los intereses del país".
Mientras el Ejecutivo impulsa reformas para reducir la temporalidad en la función pública y estabilizar a los empleados interinos, gracias a la modificación en curso del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, para la UMT, aplica "un doble rasero inaceptable" con los militares. "Para los funcionarios, soluciones; para los militares, el despido y el abandono", apunta.
Defensa, cómplice de la precariedad laboral
"La Ley de Tropa y Marinería 8/2006 condena a miles de militares a un cese forzoso al cumplir 45 años, sin una política efectiva de reincorporación al mercado laboral. Esta Ley injusta y desfasada convierte a quienes han servido durante más de 20 años en trabajadores temporales de segunda categoría", manifiesta la UMT.
En este sentido, desde la UMT cargan contra "la hipocresía del Ministerio de Defensa, que presume de profesionalidad en las Fuerzas Armadas mientras perpetúa un modelo laboral basado en la precariedad y la expulsión sistemática del personal militar". Mientras se invierten millones en defensa y armamento, se hace caso omiso "deliberadamente" la realidad de los soldados y marineros, tratados como "material desechable" al cumplir 45 años, prosigue.
El Ministerio, cerrado en banda
El pasado año 2024, durante el segundo pleno ordinario del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (Coperfas), la UMT presentó una propuesta argumentando que la concatenación de compromisos temporales en la tropa y marinería vulnera la Directiva 1999/70/CE, diseñada para proteger a los trabajadores contra el abuso de la temporalidad en la contratación pública.
Sin embargo, el Ministerio de Defensa desoyó la propuesta sin siquiera debatirla, lo que, para la UMT, evidencia su indiferencia ante un problema que afecta a miles de militares y sus familias, en lo que constituye "un desprecio institucional hacia quienes han dedicado su vida al servicio de España".
¿Otra oportunidad perdida?
Según la asociación, mientras en el Congreso de los Diputados se debaten enmiendas para erradicar la temporalidad en la Administración pública, el Ministerio de Defensa sigue sin actuar para garantizar una carrera profesional digna para la tropa y marinería.
Así, la UMT plantea algunas preguntas, tales como por qué el Gobierno protege a otros empleados públicos mientras desatiende a los militares, ¿cuánto tiempo más van a jugar con sus vidas y sus familias y si esperan a que los soldados acaben en la indigencia para tomar medidas.
Por contra, exige la derogación "urgente e inmediata" de la Ley de Tropa y Marinería 8/2006, la creación de una nueva Ley de la Carrera Militar Única para todas las escalas para garantizar así una carrera militar estable y profesional en las Fuerzas Armadas y el fin de la discriminación laboral: "no más militares de usar y tirar".
"Basta ya de indiferencia. El Ministerio de Defensa debe asumir su responsabilidad y poner fin a esta injusticia", añade la UMT, que adelanta que seguirá luchando para dignificar la profesión y exigir el reconocimiento que merecen los militares. "Es hora de que se nos valore como ciudadanos y como profesionales que sirven a España con honor y sacrificio. Ahora exigimos que España les responda con la misma lealtad”, concluye.
