La Autoridad Portuaria denunciará ante la Justicia las declaraciones "incendiarias y absolutamente falsas" de Mohamed Bussian

La Autoridad Portuaria de Melilla (APM) desmiente rotundamente y en todos sus extremos las afirmaciones realizadas por Mohamed Bussian, portavoz de Nueva Melilla, tanto en redes sociales como en prensa, sobre el proceso de incorporación de ocho nuevos policías portuarios y la creación de una nueva bolsa de trabajo con el resto de los opositores aprobados.

Según la Autoridad Portuaria, dicho proceso selectivo comenzó con la convocatoria pública, realizada en 2023, para dotar de ocho plazas de policías portuarios (cuatro fijos a jornada completa y cuatro fijos discontinuos a media jornada) de acuerdo a las bases publicadas.

Dicha convocatoria fue iniciada, recuerda la Autoridad Portuaria, durante la legislatura anterior, donde fue Coalición por Melilla (CpM) la que nombró al presidente de la entidad. Es precisamente el partido al que, anota la Autoridad Portuaria, pertenecía en ese momento Mohamed Bussian, lo que, desde su punto de vista, "evidencia su absoluta incongruencia y su ánimo de desinformar y manipular a los ciudadanos con falsas acusaciones contra los actuales responsables".

La Autoridad Portuaria resalta que a dicho proceso se presentaron un gran número de candidatos, siendo de los más concurridos de los convocados en la ciudad autónoma. En concreto fueron 131 los aspirantes, "prueba evidente de la publicidad, transparencia y libre concurrencia de la convocatoria", señala. De ellos, 113 fueron admitidos y 18 excluidos, por no contar con los requisitos establecidos, fundamentalmente de titulación (ESO o FP).

Por ello, según la Autoridad Portuaria, la afirmación de Bussian de que el proceso se ha realizado "con opacidad y oscurantismo, sin publicidad ni conocimiento público" es "una acusación inadmisible que denota una grave intencionalidad contra el organismo y sus componentes" que considera "presuntamente constitutiva de delito".

El proceso selectivo se ha desarrollado, tal como establecen las bases, de acuerdo con lo aprobado por Puertos del Estado, mediante la realización de tres pruebas -físicas, de competencias técnicas y de evaluación psicológica- que han sido dirigidas y puntuadas por un tribunal presidido por un magistrado, independiente de la Autoridad Portuaria, tres vocales y un secretario (sin voto).

De los resultados de dichas pruebas han resultado un total de 16 aprobados, de los que los ocho primeros ocupan ya las plazas convocadas y los ocho restantes constituyen la bolsa de trabajo para cubrir bajas o vacaciones, por orden de puntuación.

"Dichas pruebas, como no puede ser de otra forma, se han realizado bajo los únicos principios de mérito y capacidad, no existiendo ningún condicionante de otro tipo (sexo, religión, etc.) que pueda ser valorable o influir en el resultado", prosigue la entidad.

No obstante, "dadas las graves acusaciones vertidas", se indica que cinco de los 16 candidatos aprobados (entre ellas la candidata que ha obtenido la mayor puntuación) cuentan con apellidos de origen amazigh, "siendo totalmente falso y tendencioso lo afirmado por Mohamed Bussian (cero decía el sábado en redes sociales y uno el domingo en la nota a la prensa)".

Por todo ello, la Autoridad Portuaria afirma "con contundencia la absoluta y total falsedad de todas las afirmaciones, acusaciones e insultos realizados por Mohamed Bussian, con el evidente y gravísimo objetivo de incendiar la convivencia en la ciudad y de crear odio entre sus distintos componentes".

Desde la Autoridad Portuaria adelantan que interpondrán "la imprescindible querella contra el autor de las declaraciones por los, presuntamente, graves delitos que encierran" y esperan que la resolución de la Justicia sirva para evitar que se repitan hechos de esta naturaleza.