El sindicato sigue denunciando la demora en la contratación de profesores para cubrir las bajas y la alta ratio en las aulas.
El sindicato Fete–UGT manifestó ayer su “descontento” con la política económica relacionada con la Educación, ya que en el “ánimo de regateo en la reducción del gasto”, en Melilla, “no se cubren las bajas y permisos de larga duración; se aumentan de horas lectivas a tope; se mete a 38 niños en una clase de la ESO y se deja a los alumnos con necesidades educativas especiales sin apoyo”.
Los responsables de Fete–UGT en Melilla recordaron que la política de ahorro de los gobiernos en las diferentes Comunidades Autónomas han provocado las movilizaciones de protestas del colectivo docente en todo el país, mientras que “la clase política de turno” ha respondido “con la rastrera estrategia de manipulación de la opinión pública, culpabilizando y demonizando la labor de los trabajadores de la Enseñanza”.
En el comunicado de prensa, el sindicato melillense critica que el dinero de esos recortes se destine a la celebración de congresos para la promoción de la lectura y sobre modelos de intervención de la Inspección educativa (publicados en el BOE del 12 de octubre), con un gasto estimado de 283.318 euros. Ante esto y “si las cuentas no fallan, podemos decir que con ese dinero se puede contratar a quince maestros durante un año o unos trece profesores de Secundaria durante el mismo periodo”, aseguró el sindicato. Asimismo, explicó que el sueldo de un maestro en la península es de 18.200 euros al año y el de un profesor de Secundaria está en torno a los 25.200 euros anuales.
Para finalizar, Fete–UGT lamentó que “esta forma endémica de actuar no es mucho mejor en época de vacas gordas. Está claro que con esta mentalidad, el país seguirá estando en la línea de la mediocridad”, concluyó.
