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Inicio » Economía, Empleo y Turismo

El SEPE impulsa el COE-Melilla para reforzar la orientación laboral

Presta atención a las denominadas habilidades blandas o soft skills, cada vez más valoradas por las empresas

por MAJ
11/03/2026 11:28 CET
Director provincial del SEPE
Se trata de programas de orientación laboral con itinerarios personalizados
Se trata de programas de orientación laboral con itinerarios personalizados

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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) impulsa en Melilla el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) como una herramienta destinada a mejorar la orientación laboral y facilitar la inserción en el mercado de trabajo mediante itinerarios personalizados para las personas demandantes de empleo. Así lo ha destacado el director provincial del SEPE en la ciudad, Jorge Vera, durante una entrevista concedida a Radio Nacional de España.

Vera explicó que este centro nace con el objetivo de acercar a la ciudadanía los servicios de orientación laboral recogidos en la cartera común de servicios de empleo y convertirlos en proyectos concretos que ayuden a las personas a encontrar trabajo.

Según indicó, el COE comenzó a implantarse en Melilla en 2023 y empezó a funcionar plenamente en 2024, con un equipo de orientadores laborales del propio SEPE que trabajan directamente con quienes se inscriben como demandantes de empleo.

El proceso comienza con un análisis individualizado de cada perfil. A través de cuestionarios, entrevistas y la revisión de la trayectoria formativa y laboral, los orientadores identifican fortalezas, debilidades y oportunidades para diseñar un itinerario adaptado a cada persona.

“Nunca siguen un patrón idéntico: analizamos fortalezas, debilidades y formación para facilitar el acceso al mercado laboral”, señaló Vera durante la entrevista.

Este trabajo incluye también la actualización del currículum, la detección de necesidades formativas y la orientación hacia sectores con demanda en la ciudad, con el objetivo de mejorar las oportunidades de inserción laboral.

Además de la formación técnica, el COE presta atención a las denominadas habilidades blandas o soft skills, cada vez más valoradas por las empresas. Entre ellas destacan el trabajo en equipo, la capacidad para resolver problemas o la creación de un buen clima laboral.

Entre las iniciativas desarrolladas recientemente figura el I Encuentro “Creciendo Juntas hacia el Empleo”, celebrado la pasada semana con motivo del Día Internacional de la Mujer y en el que participaron más de una veintena de mujeres. La actividad estuvo orientada a reforzar la confianza personal, identificar fortalezas y trabajar competencias transferibles al ámbito laboral.

El director provincial del SEPE también resaltó el trabajo del equipo del centro, coordinado por su directora, María Valero, y señaló que este tipo de actividades forman parte de una línea de actuaciones destinadas a ofrecer espacios estables de acompañamiento profesional.

De cara al futuro, el objetivo del SEPE es consolidar el COE como un centro de referencia en Melilla en materia de orientación laboral. Para ello, se estudia la posibilidad de establecer acuerdos de colaboración con asociaciones y entidades que desarrollan programas de inserción laboral, con el fin de compartir recursos y mejorar los resultados en el acceso al empleo.

Tags: Noticias de Melilla

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