El Colegio de Médicos respalda la huelga contra el nuevo Estatuto Marco

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Melilla (ICOMME) ha expresado públicamente su pleno respaldo a las jornadas de huelga convocadas por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), previstas para los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre. La movilización se produce en rechazo al anteproyecto de reforma del Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad, que el colectivo médico considera perjudicial para sus condiciones laborales y para la estabilidad del sistema sanitario.

El presidente del ICOMME, Justo Sancho-Miñano, ha manifestado de forma contundente el posicionamiento del Colegio frente a esta reforma.

“El Colegio de Médicos, como todos los colegios de España, como la OMC en su conjunto y como el Consejo General de Colegios Médicos, secunda absolutamente y apoya absolutamente las movilizaciones de huelga contra el anteproyecto del Estatuto de Marcos que quiere imponer la ministra negándose absolutamente al diálogo. Sólo decir que si la ministra hubiera dejado escrito en este Estatuto Marco lo que ella decía que había que hacer con las condiciones laborales de los médicos cuando no era ministra, todos estaríamos bastante contentos. Pero es que está haciendo justo lo contrario”.

El documento difundido por el Colegio detalla los principales motivos que justifican la huelga. En primer lugar, se denuncia la ausencia de un estatuto propio que establezca un ámbito de negociación diferenciado, adecuado a la especificidad del colectivo médico.

Consideran que el texto actual no reconoce debidamente la responsabilidad, formación y exigencia que implica ejercer la medicina en el Sistema Nacional de Salud. Otro punto central del conflicto es la negativa del Ministerio de Sanidad a crear un grupo A1+ dentro de la clasificación profesional, lo que impide avanzar hacia una valoración justa del trabajo médico, tanto en términos económicos como de desarrollo profesional.

Asimismo, el Colegio de Médicos de Melilla considera inaceptable que las guardias médicas sigan sin ser consideradas una actividad extraordinaria. Esta situación tiene repercusiones directas en la calidad de vida laboral del personal sanitario, ya que no solo no son retribuidas como horas adicionales, sino que tampoco se computan de forma adecuada para la jubilación. Desde el ICOMME se subraya que estas condiciones perpetúan jornadas que exceden ampliamente las 45 horas semanales, en un contexto de creciente sobrecarga asistencial.

A estas deficiencias se suma la persistencia de la movilidad forzosa y del concepto ambiguo de “necesidades del servicio”, que, según los profesionales, se traduce en traslados arbitrarios y desigualdad de trato. El Colegio también denuncia un régimen de incompatibilidades que considera discriminatorio, así como retribuciones desiguales por funciones equivalentes, lo que está alimentando la fuga de talento médico a otras comunidades o incluso al extranjero.

La crítica más reiterada por parte del ICOMME se centra en la actitud del Ministerio de Sanidad, al que acusan de actuar unilateralmente y sin voluntad de diálogo. A pesar de las advertencias y propuestas presentadas por los representantes del sector, el departamento ministerial ha seguido adelante con una reforma que no ha contado con el respaldo de la profesión médica.

Con este posicionamiento, el Colegio de Médicos de Melilla se suma al rechazo generalizado del anteproyecto por parte de la comunidad médica a nivel nacional. Desde la institución melillense se hace un llamamiento a frenar esta reforma y abrir un proceso real de negociación que incorpore las demandas históricas del colectivo sanitario, en beneficio no solo de los facultativos, sino también de la calidad del sistema público de salud. Los médicos reclaman un marco normativo que respete sus derechos y dignifique su labor, conscientes de que la mejora de sus condiciones de trabajo es esencial para garantizar una atención adecuada a toda la ciudadanía.