Mohatar dice que sólo hay 90 puestos de peón y que ahora se exige el certificado de escolaridad l Conesa afirma que el 68% de vacantes no requiere formación especializada
El candidato número tres de Coalición por Melilla (CpM), Hassan Mohatar, criticó ayer que las personas que no tengan el certificado de escolaridad no podrán acceder a ninguna de las plazas vacantes de los planes de empleo. Mohatar apuntó que al pasar la gestión de estos planes de la Delegación a la Ciudad han cambiado algunos de los requisitos. El cepemista lamentó que teniendo en cuenta que el 80% de los parados de Melilla no ha terminado la Educación Primaria, incluir la obligatoriedad de presentar este certificado impedirá a personas que lo necesitan tener la oportunidad de ser contratadas en un plan de empleo.
Además, el candidato cepemista criticó que en la lista de puestos de los planes de empleo la mayoría de las plazas sea para personas con cualificación alta. “Apenas hay 90 puestos para peones”, indicó.
La explicación de Conesa
Por su parte, el consejero de Economía, Daniel Conesa, reconoció que al encargarse la Ciudad de esta gestión, ahora es obligatorio tener el certificado de escolaridad por un convenio suscrito entre sindicatos y Administración local. Sin embargo, Conesa aseguró que la incidencia es “muy escasa” y recordó que el hecho de tener que presentar el certificado no significa que los beneficiarios tengan que haber terminado la Educación Primaria, sino que puedan demostrar que han estado escolarizados.
A pesar de ello, Mohatar insistió en que este requisito hará que estos planes no lleguen a las personas que más los necesitan. El cepemista señaló que los planes de empleo no son la solución al problema del paro en Melilla, pero indicó que se trata de una medida necesaria para paliar las necesidades que sufren muchas familias en nuestra ciudad. Mohatar lamentó que incluir este nuevo requisito vaya a impedir “que los planes no lleguen a quienes tienen que llegar”.
En cuanto a la crítica a la lista de puestos de los planes de empleo, Mohatar apuntó que la mayoría de las plazas son para parados con formación especializada. Hay que señalar que en rueda de prensa el candidato de CpM dijo, en base a una lista de puestos que mostró a los medios de comunicación, que prácticamente todas las plazas eran para personas con titulación superior y lamentó que con ese catálogo de puestos el 80% de los parados de nuestra ciudad, los que no han terminado la Educación Primaria, no podrían acceder a ser contratados. No obstante, horas más tarde el cepemista comprobó que ese listado no estaba completo y reconoció que en el catálogo hay 90 plaza para peones. A pesar de ello, Mohatar insistió en que es una cifra insuficiente si se tiene en cuenta cuál es el perfil de los desempleados en la ciudad.
68% sin formación
Por su parte, Conesa recalcó que si bien es cierto que se exige el certificado de escolaridad, también lo es que el 33% de los puestos que se ofrecen en los planes de empleo (181 de los 547) son para peones y ordenanzas, es decir, para la categoría E, en la que sólo se necesita acreditar la escolarización. Además, precisó que hay otros 189 puestos de la categoría C2, en la que se incluyen profesionales como albañiles, auxiliares o carpinteros, para los que tampoco se necesita formación especializada. En definitiva, Conesa recalcó, como ya dijo hace un par de semanas, que el 68% de los puestos de los planes serán para desempleados sin formación o con formación básica.
Sólo hay un 4,2% de puestos para licenciados, un 8,6% para diplomados y un 19,5% para trabajadores de la categoría C1, es decir, técnicos de FP o personas que hayan terminado el Bachiller.
