El sindicato CCOO se abstuvo en la votación de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre el incremento de la indemnización por residencia, al considerar claramente insuficiente una propuesta que solo beneficia a Baleares y deja fuera a Melilla, Ceuta, Canarias y Valle de Aran. La decisión llega tras dos reuniones técnicas celebradas los días 2 y 3 de julio.
La propuesta debatida se limitaba a equiparar las cuantías de Baleares con las que ya cobra Canarias. CCOO exigió el cumplimiento del punto siete del II Acuerdo Marco para la mejora del Empleo Público, que recoge el compromiso de revisar al alza las indemnizaciones reguladas en el RD 462/2002, así como los complementos de residencia del personal que presta servicio en Baleares, Valle de Aran, Canarias, Ceuta y Melilla. El citado acuerdo marco recoge también otras materias pendientes, como la indemnización por razón de servicio y la mejora de permisos.
El sindicato planteó homogeneizar los grupos y crear una única cuantía, con un plazo de tres años para lograr la equiparación total. Función Pública rechazó la propuesta al considerar que el Real Decreto Ley vigente no permite crear un concepto nuevo ni unificar grupos. Sí se comprometió a negociar el punto séptimo del Acuerdo Marco en el último cuatrimestre del año.
CCOO reconoce que la mejora prevista para Baleares, con efecto retroactivo al 1 de julio, supone un avance, pero advierte de que queda por debajo de la homogeneización que ya aprobó el Consejo de Ministros el 25 de abril de 2025 para ese territorio, que unificó los grupos de personal funcionario y laboral en una sola cuantía.
El sindicato denuncia que el Real Decreto Ley no resuelve la desigualdad dentro del propio territorio insular ni cubre los sobrecostes de residir en las islas, sobre todo en Mallorca. Por ello, el sindicato insta a extender el acuerdo alcanzado al empleo público de la Administración Local de Baleares, y reclama que Melilla y el resto de territorios excluidos se incorporen a esta revisión.
