Las 44.788 plazas de empleo público aprobadas por el Consejo de Ministros el pasado martes hacen de la oferta para 2022 la mayor de la historia de España. De hecho, ha superado en 14.343 puestos a la oferta de 2021 (30.445), que en su momento también marcó un récord.
Según el Real Decreto 407/2022 publicado el miércoles en un Boletín Oficial del Estado (BOE), más de la mitad (22.009) de las plazas ofertadas son de nuevo ingreso; 12.142, de promoción interna; y 10.637, para estabilizar personal interino.
El BOE firmado por la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, deja claro que esta oferta atiende a la necesidad de modernizar y agilizar los procesos selectivos, así como de avanzar en la profesionalización de los órganos de selección; promover la igualdad en el acceso al empleo público y consolidar un modelo de planificación estratégica de recursos humanos.
No se puede perder de vista tampoco que la oferta de empleo público aporta seguridad jurídica y transparencia de cara a los futuros procesos selectivos, de modo que la ciudadanía puede conocer no solo las plazas a convocar, sino también en qué áreas de actividad.
Asimismo, el BOE establece que los departamentos ministeriales que a la entrada en vigor de este real decreto el jueves no hubiesen convocado las plazas correspondientes a ofertas de empleo público de 2020 y 2021, deberán acumularlas a la convocatoria de la OPE de 2022.
Asimismo, los procesos selectivos previstos por esta oferta deberán publicarse antes de que culmine este año, "salvo causa justificada que acredite su imposibilidad". En cualquier caso, todos los procesos selectivos deberán estar finalizados antes de que transcurran tres años desde la aprobación de este real decreto.
Los puestos para la Administración
De acuerdo con los datos expuestos por el Gobierno de España, 25.471 de las 34.151 plazas de la oferta ordinaria, que incluye las de nuevo ingreso y las de promoción interna, corresponden a la Administración General del Estado (AGE).
En el caso de las vacantes de nuevo ingreso, por ejemplo, resaltan las 80 abiertas para ingenieros industriales del Estado; las 55 para veterinarios; las 40 para facultativos de seguridad penitenciaria; o las 30 para carrera diplomática.
En esta misma cuerda, podemos encontrar 20 puestos para traductores intérpretes; 19 para abogados del Estado; 16 para el Museo del Prado; 15 para ingenieros técnicos forestales; y cuatro para astrónomos.
De igual manera, entre los departamentos con mayor cantidad de plazas ofertadas destaca sobre todo el de administrativos generales de la AGE: 2.918 de nuevo ingreso y 2.500 de promoción interna.
También es el caso de los trabajadores de gestión de la administración civil del Estado, con 1.100 y 1.200 plazas de nuevo ingreso y de promoción interna, respectivamente; o los de la administración de la Seguridad Social, con 445 y 435.
Asimismo, en la AGE hay puestos de nuevo ingreso y de promoción interna para los técnicos de Hacienda, con 415 y 220, respectivamente; los empleados de gestión de sistemas e informática (280 y 200); los científicos titulares de organismos públicos de investigación (273 y 36); los técnicos de la Seguridad Social (153 y 129); o los inspectores de Hacienda (140 y 50).
Las plazas fuera de la AGE
Ya fuera del marco de la AGE, lo que resta está destinado mayormente al Cuerpo Nacional de Policía, con 2.906 plazas, seguido de la Guardia Civil (2.086) y las Fuerzas Armadas (1.951).
Al mismo tiempo, resaltan los puestos repartidos entre la administración de Justicia, con 1.732; y los cinco pensados para el Consejo General del Poder Judicial.
Es importante aquí subrayar que además más de la mitad (5.945) de las 10.636 plazas pensadas para consolidar a interinos corresponde a la justicia.
Las otras 4.691 plazas incluidas en la oferta de estabilización buscan disminuir los índices de temporalidad en la AGE.
Por otro lado, con 5.010 vacantes, la dirección y la gestión de políticas públicas es el área más beneficiada por las plazas de nuevo ingreso.
A tenor con lo que publica el periódico El País, que ha informado el Gobierno, seis de cada diez nuevos puestos se destinan "al refuerzo del estado del bienestar, la digitalización y la transición energética".
Así, el 27,53% de las nuevas plazas está dedicado a cohesión social y servicios a la ciudadanía, es decir, Sanidad, Justicia, Cultura y empleo inclusivo.
En tanto, un 18,95% de las mismas se centra en puestos relacionados con la economía verde y sostenible, o lo que es lo mismo: transición ecológica, ecosistemas resilientes, relaciones internacionales y comerciales y modernización del sistema fiscal; y un 14,57%, en los que tienen que ver con transformación digital e innovación.
También ha trascendido el hecho de que la más reciente oferta de empleo público comprende 3.267 plazas para actividades científicas, matemáticas y tecnológicas o ingenierías, lo que supone un 11,73% más que en la anterior oferta.
A la vez, el Ejecutivo central ha puesto en valor que desde que Pedro Sánchez accedió al Gobierno en 2018, se han sacado 143.869 plazas de contratación pública, frente a las 63.394 acumuladas entre 2012 y 2017, durante el mandato de Mariano Rajoy.
