Activas Melilla suscribió el pasado 20 de febrero de 2026 un acuerdo de colaboración en el marco del IX Congreso Andaluz de Empresarias y Profesionales, celebrado en el Rectorado de la Universidad de Córdoba bajo el lema “Alianzas. 10 años de unión, visión y liderazgo compartido”.
La firma se formalizó a través de la “Declaración y Compromiso de Córdoba 2026”, un documento conjunto impulsado por las organizaciones presentes con la intención de consolidar una red de cooperación entre asociaciones de empresarias y profesionales de distintos territorios. En su preámbulo, el texto subraya que se trata de una propuesta compartida —no atribuible a una sola entidad— para “fortalecer el tejido económico” a través del talento femenino y promover una colaboración “real, práctica y sostenida en el tiempo”.
En ese sentido, la declaración plantea que el asociacionismo femenino alcanza su mayor potencial cuando se superan dinámicas fragmentadas y se avanza hacia fórmulas de trabajo coordinadas, basadas en la confianza, la generosidad institucional y el compromiso con un impacto tangible en las empresas lideradas por mujeres.
Principios y hoja de ruta
El documento establece varios principios que enmarcan la colaboración. Entre ellos, destaca la alianza como herramienta de crecimiento que vaya más allá de lo simbólico; la cooperación frente al territorialismo, respetando la identidad de cada asociación; y la necesidad de crear estructuras útiles y operativas para facilitar conexiones entre empresarias de diferentes zonas. También se alude a un liderazgo compartido ligado al servicio, la profesionalización y la continuidad institucional más allá de las personas.
A partir de estos ejes, la “Declaración y Compromiso de Córdoba 2026” concreta compromisos para el periodo 2026–2027. El primero es la creación de un grupo de coordinación interasociativo que deberá constituirse antes de junio de 2026, con el objetivo de ejecutar y realizar seguimiento de los acuerdos. El texto incorpora asimismo la voluntad de impulsar sinergias territoriales, mediante el intercambio de información clave sobre contactos y sectores de actividad para abrir oportunidades de colaboración y negocio entre asociadas.
La declaración incluye también un apartado dedicado a la innovación digital, proponiendo evaluar la puesta en marcha de un espacio digital común donde centralizar beneficios, convenios y herramientas que faciliten la colaboración entre entidades. Además, fija el compromiso de celebrar al menos una reunión anual, no solo para revisar resultados, sino también para dar la bienvenida a nuevas asociaciones que deseen sumarse.
Por último, el documento recoge el propósito de reforzar una “voz global” del empresariado femenino mediante una representación coordinada ante instituciones nacionales e internacionales. En ese marco, la declaración señala que el futuro del empresariado femenino no depende de esfuerzos aislados, sino de una articulación estratégica orientada a una red “sólida, útil y operativa”. La firma, según se recoge en el texto, “no supone la pérdida de identidad ni autonomía” de ninguna de las organizaciones firmantes, sino un fortalecimiento mutuo a través de la colaboración estructurada.
Activas Melilla figura entre las organizaciones que suscriben el documento, con la firma de Nayat Mohamed, junto a otras representantes de asociaciones de empresarias y profesionales. En la relación de firmas aparecen, entre otras, Inmaculada Pérez Figueroa (FEPC Córdoba), Carmen Gómez Vélez (AMEGA Granada), Gricell Garrido (ASEME Madrid), Marisol Montalti (ASEME Canarias), Mar Liñán Muñoz (AMET Jaén), Susana Pérez Iglesias (Empresarias Galicia) o Vanesa Serrano (AMEPAP Albacete), además de representantes de otros colectivos empresariales.
El evento
La participación de Activas Melilla se enmarca en una edición del congreso que reunió a más de 350 profesionales y se planteó como un espacio para fortalecer alianzas estratégicas entre empresarias y directivas.
La programación del evento incluyó un desayuno de networking, una inauguración institucional y una mesa redonda centrada en proyectos estratégicos y el impacto del asociacionismo femenino en el tejido económico. En el apartado institucional, la agenda pública de la Junta de Andalucía recogió la participación de las consejeras Rocío Blanco (Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo) y Loles López (Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad), además del alcalde de Córdoba, José María Bellido, en la apertura del congreso.
Invitación a Madrid
Por otra parte, Activas Melilla ha sido invitada a participar en la presentación del primer Certificado de Liderazgo Femenino Transformador AENOR–Gamechangers, en un acto impulsado conjuntamente por AENOR, Gamechangers y Women in Retail (WiR).
La convocatoria sitúa el encuentro el 2 de marzo, a las 17:00 horas, en el Congreso de los Diputados, en la Sala Constitucional (Carrera de San Jerónimo, s/n, Madrid), con un aforo limitado a 150 asistentes.
Según la información trasladada en la invitación, firmada por Cristina Delgado, presidenta y fundadora de Women in Retail (WiR) y cofundadora de Gamechangers, la nueva certificación tiene como objetivo reconocer y potenciar el compromiso de las organizaciones con una estrategia orientada a la promoción y desarrollo del liderazgo femenino como motor de transformación y competitividad.
El certificado se enmarca en el ecosistema de soluciones de Sostenibilidad Social y, de acuerdo con el texto aportado, se fundamenta en estándares internacionales como la UNE-ISO 53800, la UNE-EN ISO 17021-1 y la UNE 93200, además de alinearse con el marco normativo establecido por la Ley Orgánica 2/2024 sobre representación paritaria.
Con esta agenda, Activas Melilla suma a la firma del compromiso interasociativo en Córdoba una nueva participación vinculada a iniciativas centradas en el impulso del liderazgo femenino en el ámbito organizacional, esta vez en un escenario institucional como el Congreso de los Diputados.
