El pasado 23 de agosto comenzó el primer curso de ‘Soporte vital avanzado’ y el día 18 se iniciará otro de reanimación cardíaca. Coincidiendo con el final del verano el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en Melilla (INGESA) retoma las actividades destinadas a la formación continua del personal sanitario del Área de Salud con una serie de cursos y talleres que se desarrollarán durante el último trimestre del año, según avanzó ayer la Dirección Territorial en nota de prensa. El pasado 23 de agosto comenzó el curso de ‘Soporte vital avanzado’, impartido por personal de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Comarcal, destinado a personal de Enfermería. A este curso le seguirá, a partir del 18 de septiembre, el de ‘RCP Básico y Desa’, destinado a auxiliares de Enfermería, al que le seguirá otro curso de reanimación cardíaca de nivel avanzado.
La Dirección Territorial del Ingesa adelanta que en el último trimestre del año se celebrarán un total de quince cursos, incluidas cuatro jornadas temáticas, en las que participarán un millar de profesionales sanitarios y no sanitarios de la ciudad.
Los cursos pendientes de realizar y de cuyos plazos de inscripción y fechas de celebración el Ingesa informará a través de su sistema de Intranet y el tablón de anuncios, está el curso de ‘Metodología aplicada a las ciencias de la salud’, ‘Formación en Triage de Urgencias’, ‘Informática: Word, Excel y Window’, ‘La política de igualdad de oportunidades’, ‘Formación en técnicas de auto movilización y movilización de pacientes’, ‘I Taller monográfico de buenas prácticas clínicas’ y ‘Estrategia de Atención al parto normal’. Estos cursos se celebrarán a lo largo del mes de octubre.
Ya en noviembre está prevista la realización de los cursos ‘La información como medicación’, ‘Seguridad del Paciente’, ‘La Ley de Protección de Datos’, ‘Prevención de agresiones en centros sanitarios’ y las jornadas de Violencia de Género, de Cuidados Paliativos y de Seguridad.
La formación continua no es sólo un proceso por el que los profesionales adquieren y actualizan periódicamente sus conocimientos, habilidades y procedimientos con el objetivo de mejorar su competencia profesional, sino además, es un instrumento de integración de todos los trabajadores de las Áreas de INGESA, que tiene en cuenta sus necesidades dándoles la mejor respuesta posible, a través de acciones formativas que mejoren la calidad de su actividad profesional, faciliten la adecuación de las herramientas relacionadas con dicha actividad, e impulsen la implicación de los profesionales en la consecución de los objetivos estratégicos de INGESA, mejorando consecuentemente su satisfacción laboral.
