Los trabajadores del sector de limpieza de edificios y locales de Melilla podrían estar cobrando menos de lo que les corresponde. Aunque desde el 1 de enero de 2026 está vigente una tabla salarial única que recoge una subida de alrededor de 300 euros mensuales, muchas empresas todavía no la han aplicado. Otras han actualizado los sueldos, pero no han abonado las cantidades atrasadas. Ante esta situación, Comisiones Obreras pondrá en marcha una campaña de asesoramiento gratuito para ayudar a los empleados a comprobar sus nóminas y reclamar el dinero que les deben.
La iniciativa comenzará el próximo 3 de noviembre y está dirigida a todos los trabajadores del sector, estén o no afiliados al sindicato.
Así lo ha explicado este viernes Francis Aguilera, coordinador de Hábitat de CCOO en Melilla. Aguilera ha denunciado que, pese a los avisos y las reclamaciones realizadas durante los últimos meses, buena parte de las empresas continúa sin aplicar las condiciones salariales acordadas.
El origen del problema está en el convenio aprobado en junio de 2024. En aquel momento se establecieron dos tablas salariales para facilitar la adaptación de las empresas, ya que muchas tenían contratos de limpieza en vigor con distintos clientes. La idea era que los acuerdos antiguos mantuvieran sus condiciones hasta su finalización y que los nuevos contratos incorporasen las mejoras salariales.
Este sistema debía dar paso a una tabla única en enero de 2026, con una mejora de unos 300 euros mensuales por trabajador. Sin embargo, algunas empresas se resistieron a aplicarla alegando que existían confusiones en la redacción del convenio.
Ante las discrepancias, CCOO y UGT solicitaron una reunión de la Comisión Paritaria con la Asociación Profesional de Empresarios de Limpieza (ASPEL). En ese encuentro se aclaró que debía prevalecer la tabla única y que su aplicación tenía que hacerse con carácter retroactivo desde enero de 2026.
Pero el acuerdo no ha terminado de cumplirse. "El 90% sigue con la tabla antigua", ha asegurado Aguilera.
Uno de ellos es la antigüedad. El nuevo acuerdo estableció que, a partir de 2026, los trabajadores dejarían de acumular trienios para pasar a un sistema de quinquenios. Para compensar el tiempo que transcurriría hasta alcanzar el siguiente periodo de antigüedad, se acordó abonar el 50% de la cantidad que se habría generado. Esta compensación también debía tenerse en cuenta en las pagas extraordinarias.
Sin embargo, el sindicato denuncia que numerosas empresas tampoco están cumpliendo este apartado ni están incluyendo correctamente la antigüedad en las pagas extras.
Revisión gratuita
CCOO asegura que ha intentado resolver el conflicto por la vía amistosa. Ha enviado comunicaciones a las empresas y ha presentado reclamaciones individuales en nombre de los trabajadores. Sin embargo, las respuestas han sido escasas y, en algunos casos, las regularizaciones no han sido correctas.
Ahora, el sindicato quiere dar un último impulso a estas reclamaciones. Aguilera ha recordado que las cantidades salariales pendientes prescriben al año, por lo que los trabajadores deben actuar antes de que pierdan el derecho a reclamar las mensualidades más antiguas. En particular, ha advertido de la importancia de revisar las cantidades correspondientes a enero de 2026 antes del 31 de diciembre.
Los afiliados que cumplan los requisitos de antigüedad podrán ser derivados al servicio jurídico del sindicato para iniciar las acciones correspondientes sin coste adicional. A quienes no estén afiliados se les explicarán las condiciones de asistencia jurídica.
El servicio de revisión de nóminas será gratuito para todos los trabajadores. La atención se prestará los lunes, miércoles y viernes por las mañanas, de 9:30 a 13:00 horas, en la tercera planta de la sede sindical. Los martes y jueves por las tardes, de 17:00 a 19:00 horas, en la segunda planta.
El sector de limpieza de edificios y locales cuenta con más de mil trabajadores en Melilla. Por eso, CCOO quiere que la campaña llegue al mayor número posible de personas. "Lo que queremos es que todo el que considere que le deben dinero no se encuentre indefenso", ha señalado Aguilera.
