La directora Provincial, Elena Fernández Treviño, ha defendido la reducción de horas aplicada al profesorado de Religión Católica e Islámica de Melilla, sosteniendo que la medida responde a la necesidad de corregir "anomalías" detectadas en la organización de las clases y ajustar las jornadas a las horas lectivas reales.
En declaraciones a los medios, Treviño ha insistido en que el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes advirtió una serie de "irregularidades" en los horarios de los profesores de Religión, recalcando que son personal laboral contratado específicamente para impartir esta materia.
"Cuando revisamos esos horarios con la aplicación Fenicia vimos clases con cero alumnos, sustituciones, apoyos, clases en el recreo cuando el personal laboral no puede dar clases en los recreos. Esto ellos lo saben muy bien porque esas instrucciones están claramente pasadas por el Ministerio y por parte de los equipos directivos".
Treviño ha defendido que la reducción de horas al profesorado de Religión responde a la necesidad de ajustar los horarios a las horas lectivas reales, recordando que los grupos de FP de Grado Básico tienen una ratio de 8 alumnos, por lo que no es admisible que haya clases de un alumno con un profesor a jornada completa.
"Representa un agravio comparativo con respecto a otros docentes e incluso a los propios profesores de Religión Islámica, que están atendiendo a 200 o 300 alumnos, cuando tenemos profesores de Religión Católica con 5 o 12 alumnos, cobrando una jornada completa y con un horario relleno de otras horas que no son impartir la materia de Religión Católica".
Según ha detallado, la organización de las horas lectivas se ha realizado agrupando al alumnado por niveles, "como se hace en secundaria con la optatividad". A esta carga lectiva se han añadido dos horas complementarias con el objetivo de reducir el impacto de la disminución de horas, mientras que el Ministerio ha incorporado además un porcentaje adicional de horas complementarias.
No obstante, Treviño ha recopnocido que algunos horarios "se han quedado a la mitad", al considerar que las horas lectivas reales ya suponían esa cantidad y que el resto se había completado anteriormente con otras cuestiones.
Por otro lado, la directora Provincial ha asegurado que se han mantenido sendas reuniones con los docentes afectados para explicarles los cambios realizados, quienes parecían haberse quedado conformes con dichas explicaciones. Por ello, ha afirmado haberse quedado "muy extrañada" por la rueda de prensa celebrada ayer por parte de estos docentes, quienes según dijo, han aportado unas reivindicaciones "nada justas".
También ha cuestionado el respaldo de los sindicatos a estas reclamaciones.
"Cuando defiendes los derechos de un trabajador, ¿no estás mirando a los compañeros docentes que están dando clase a 300 alumnos con el mismo sueldo que un profesor de Religión que tiene 8? Creo que hay que mirar en global, porque la justicia es una cuestión global. No hemos exigido responsabilidades a ese profesorado por haber estado dando horas que no les correspondían, porque eso también es una mala gestión del dinero público. No hemos querido hacerlo y lo hemos dejado todo como está, que también es justo".
Informe PISA
Desde los sindicatos han reclamado medidas urgentes al Ministerio de Educación. Además, denuncian la falta de recursos y en pedir un plan específico para la ciudad.
La directora Provincial ha querido recalcar como la ciudad cuenta con los cupos de contratación de plantilla de profesorado más altos. Asimismo, ha subrayado como el Ministerio ha puesto a disposición de los melillenses los mayores recursos para atender a los alumnos con distintas capacidades, hablando de aulas abiertas o el Programa de Cooperación Territorial de educación inclusiva.
Además, Treviño ha recordado que la Dirección Provincial está en vías de contratar al mayor número de cuidadores. Una cuestión fundamental para atender en las aulas melillenses.
"Es una materia fundamental para el Ministerio, porque las aulas han cambiado mucho y hay que atender esta realidad".
La Directora Provincial ha cuestionado la veracidad de algunas denuncias procedentes de los sindicatos, alegando que "estos defienden sus intereses". No obstante, ha garantizado la trasparencia de parte del Ministerio en cada reunión con los representantes sindicales.
"Ellos saben perfectamente que tenemos el mayor cupo de profesorado de la historia. Hemos tenido vacas flacas mucho peores con el Partido Popular: Recortes en la docencia, recortes en los permisos, sueldos congelados, falta de procesos selectivos o falta de personal de apoyo en las aulas. Ahora mismo estamos mejores dotados que nunca, es una realidad objetiva y cualquiera lo puede comprobar".
