La sección sindical de la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) de Melilla del CERM Fuerte de la Purísima mantiene sus reivindicaciones para que se respeten los derechos laborales y se refuerce la seguridad tanto de los trabajadores como de los menores atendidos en el Centro.
Estas declaraciones se producen a tenor de la pelea multitudinaria entre varios menores residentes en el Centro, la cual desembocó en un incendio en el módulo 4 en la noche del pasado sábado, 14 de febrero.
Este motín requirió la intervención conjunta de la Guardia Civil y del Servicio de Bomberos permitió controlar el fuego y restablecer el orden. No se registraron menores heridos, aunque tres trabajadores que participaron en las primeras tareas de control del fuego tuvieron que recibir asistencia médica por inhalación de humo y partículas de extintores. Todos ellos han tenido una evolución favorable.
Desde la sección sindical han manifestado como la situación actual "sigue tensa", con los menores del módulo afectado se encuentran repartidos en diferentes módulos, evitando que coincidieran los implicados en la pelea.
También han denunciado situaciones que afectan a su seguridad, como el caso de la puerta de emergencia del módulo afectado. Una puerta que tal y como han denunciado, "estaba soldada".
Durante la intervención de los bomberos se detectó que la puerta de emergencia del módulo no abría con normalidad y tuvo que ser forzada. Aunque inicialmente se valoró la posibilidad de que estuviera cerrada con llave, posteriormente se comprobó que no era así y que, aparentemente, se produjo un “fallo mecánico” cuyo origen está siendo analizado.
Por lo pronto, este martes han mantenido una reunión con la empresa Tragsatec, encargada de la explotación y mantenimiento del centro de menores. Además, han celebrado una reunión del Comité de Empresa para establecer los siguientes pasos a seguir.
El contrato con Tragsatec entró en vigor el 11 de diciembre del año 2024 y se renovó hace pocos meses por un periodo de un año más. Una gestión en la que, de acuerdo con los trabajadores, se vienen sucediendo numerosas carencias en el servicio, así como en el mantenimiento de las instalaciones del centro.
Entre otras, los trabajadores vienen denunciando la ausencia de personal de cocina el pasado fin de semana, lo que obligó a que personas sin autorización de manipulador de alimentos ejercieran como cocineros o el hecho de que muchos trabajadores tengan que trasladar a los menores en sus vehículos particulares.
También demandan garantías de estabilidad y refuerzo de plantilla ante posibles altercados o repuntes de menores acogidos, así como una mejora urgente de los medios materiales y del mantenimiento del Centro.
El centro La Purísima acoge actualmente a más de un centenar de menores, una cantidad mucho menor que en otras épocas, que son atendidos por en torno a 130 trabajadores. Este centro mantiene abiertos sus 5 módulos. Cabe recordar como en otros momentos, el Centro acogía a 1.000 menores, la plantilla era de 170 trabajadores.
