CSIF Melilla se ha unido a la conmemoración del Día del Orgullo LGTBIQ+ reafirmando su compromiso con una sociedad y unos centros de trabajo libres de discriminación.
En un territorio tan diverso como la ciudad autónoma, el sindicato considera que la defensa de los derechos del colectivo LGTBIQ+ es más necesaria que nunca, especialmente en el entorno laboral. En CSIF Melilla trabajan cada día para asegurar el respeto a la dignidad, la visibilidad y la igualdad real de todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género.
Por todo ello, el sindicato exige la aplicación efectiva en Melilla del Real Decreto 1026/2024, que incluye protocolos ágiles y eficaces contra el acoso LGTBI+ en las administraciones públicas, cláusulas de igualdad en convenios colectivos para entornos laborales seguros y diversos, medidas contra la discriminación en el acceso al empleo y promoción profesional, formación específica en derechos LGTBIQ+ para garantizar la no discriminación, fomento de plantillas diversas e inclusivas y acceso sin trabas a permisos y beneficios sociales para las personas LGTBIQ+.
CSIF Melilla reafirma su papel como sindicato comprometido con la igualdad y el respeto, tanto en el ámbito público como privado.
"Porque el orgullo también se defiende en los centros de trabajo. Y aquí, lo hacemos cada día. Todo por la igualdad. Todo por la dignidad. Todo por Melilla", concluye el comunicado.
