Correos ha respondido a CCOO asegurando que la plantilla de la oficina postal se ha adaptado durante todo el mes de abril a las necesidades de la producción existentes en la actualidad por la puesta en marcha del voto por correo.
Esta afirmación llega después de que hace varios días el sindicato advirtiera que la falta de personal en Correos podía poner en riesgo la gestión del voto por correo en Melilla.
El sindicato reclamaba a los responsables provinciales y territoriales tanto de Melilla, Ceuta como a los del Área Sur un refuerzo de la plantilla para poder abordar con garantías la gestión de la campaña electoral, ya que Correos debe cumplir, dicen, dentro de unos plazos muy ajustados, la gestión y el reparto de las tarjetas censales, los envíos de propaganda electoral, y especialmente, hacer llegar la documentación de los ciudadanos que soliciten realizar el voto por correo. Una acusación que Correos ha negado, señalando que la plantilla se ha adaptado durante este mes.
La compañía postal explica que como entidad pública, están en el deber de asignar eficientemente sus recursos, tanto humanos, como logísticos y tecnológicos, "por lo que en función de la producción, que es fluctuante, adecúa su plantilla y la estructura de sus secciones de reparto a nivel de la actividad real", aclaran.
Una opinión que no comparten en CCOO pues, según comentaron anteriormente, la oficina principal de Melilla "no da abasto para atender interminables colas, tanto para la solicitud de voto por correo, como para el resto de servicios que presta el operador público postal".
La empresa pública postal por su parte ha detallado que esta adecuación de la plantilla se ha producido "manteniendo siempre la calidad del servicio que presta a toda la ciudadanía, los compromisos de entrega de los envíos y notificaciones en los plazos contratados y el respecto a las condiciones laborales de su personal".
