Un grupo de trabajadores de la Ciudad Autónoma de Melilla (CAM) se ha concentrado "de forma espontánea" este miércoles con el objetivo de reivindicar sus derechos y de hacer constar que aun no se ha producido la anulación de los procedimientos de consolidación de 2017 y 2018, que se acordara en Mesa de Negociación el pasado día 28 de marzo.
Sobre la misma línea, estos empleados han recordado que hace dos semanas se pidió un informe a la Abogacía del Estado con el fin de aclarar cuál es el órgano que ha de llevar a cabo este proceso, pero "el informe aun no ha llegado".
A pesar de "las buenas palabras e intenciones de la consejera de Administración Pública", estos trabajadores han asegurado que "sienten que no se les está tomando en serio y que se está jugando con el futuro de 160 familias" melillenses, ya que en el artículo 91 del Reglamento de Gobierno y de la Administración de la CAM se establece que "los órganos que los hubiesen dictado podrán revocar en cualquier momento sus actos", sobre todo cuando se cuenta con informes de técnicos de la CAM que "avalan esta anulación".
De ahí que este grupo le haya pedido a la Administración que cumpla con lo acordado y que se produzca el "desistimiento", al amparo en este último caso de lo dispuesto en el artículo 93 de la Ley 39/2015 y la doctrina del Tribunal Supremo establecida en la Sentencia de 16 de julio de 1982, sobre la posibilidad de revocación en los procesos selectivos.
El objetivo final de este proceso, según han recordado, es que todas estas plazas puedan ser incluidas en el procedimiento extraordinario de consolidación regulado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyo listado ha de estar publicado antes del venidero 1 de junio.
Os contaré un secreto interinos, estudiad una oposición y queráis que os hagan funcionarios sin merecerlo.