Se trata de un proceso que tiene lugar cada cuatro años y que se realiza en base a los méritos docentes.
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte publicó el pasado sábado 4 de abril en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la resolución por la cual se regula el proceso de selección, nombramiento y renovación de directores en los centros públicos de Melilla y Ceuta, y establece que la selección y el nombramiento de directores de los centros públicos se efectuará mediante concurso de méritos entre docentes funcionarios de carrera, que impartan alguna de las enseñanzas que se enseñan en el centro. La selección se realizará de conformidad con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad. Además, se fijan los requisitos que deben cumplir los candidatos para participar en los procesos correspondientes y se define el curso de formación que deben realizar los futuros directores seleccionados.
Según publica el BOE, podrán participar en este proceso los funcionarios de los cuerpos docentes que impartan alguna de las enseñanzas, reguladas por la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo, que ofrece el centro al que se opta y que reúnan los requisitos que se establecen en la resolución. Esta selección será realizará por una comisión constituida por representantes de la Administración y del centro correspondiente.
Requisitos
Los requisitos que se establecen para poder optar o renovar estos puestos de directores docentes en las ciudades autónomas pasan por tener una antigüedad de, al menos, cinco años como funcionario de carrera en la función pública docente, haber impartido docencia directa como funcionario de carrera durante un periodo de igual duración en alguna de las enseñanzas que ofrece el centro al que se opta, presentar un proyecto de dirección que incluya un análisis de la situación real del centro, tener la habilitación o la especialidad necesaria para impartir docencia en alguna de las enseñanzas que ofrece el centro y tener el certificado del curso de formación sobre el desempeño de la función directiva.
