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CCOO asegura que el 50% de los contratos de Melilla son eventuales

Por Redacción El Faro
08/10/2014 09:49 CEST
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El 50% de los contratos que se realizan en Melilla son eventuales y “precarios”. Así lo destacó ayer el secretario general de CCOO, Antonio Veira, que resaltó que los contratos indefinidos “brillan por su usencia”.

De esta forma, definió el mundo laboral de la ciudad en el Día Mundial por el Trabajo Decente, que se conmemoró ayer.
Veira explicó, a través de un comunicado, que en Melilla se produce un bucle que se repite cada mes debido a la subida de los desempleados y que sólo se consigue superar esta tendencia a través de los planes de empleo.
El secretario general de CCOO aseveró que no hay proyecto de ciudad a nivel laboral y destacó que se transforma el poco suelo industrial que hay en comercial o urbanizable.
Otro de los aspectos que resaltó el sindicalista es que aún no se ha llevado a cabo la ampliación del puerto y por lo tanto, “la panacea” para la creación de empleo, con lo que se deja de lado, sin expectativas de trabajo a un gran número de familias melillenses que no tiene ninguna prestación por desempleo.  “Tenemos que intentar reactivar el CES (Consejo Económico y Social) para intentar dar una salida a esta situación, que es extrema y cuesta abajo, aún cuando en el conjunto de España hay meses que se va frenando la caída”, afirmó el secretario de CCOO.

Las reclamaciones de CCOO
El Día Mundial del Trabajo Decente es una jornada para denunciar que son muchos los gobiernos que no protegen a los trabajadores y que no consiguen construir un futuro sostenible para las futuras generaciones, indica el sindicato. De ahí la reivindicación mundial de ‘Justicia social y justicia climática’, lema de este año.
Hay que luchar contra las desigualdades y la pobreza, señala CCOO. Desde el movimiento sindical defienden la necesidad de combinar negociación con movilización, presionar para provocar un cambio de política económica y social para combatir el desempleo y la pobreza, reforzar el estado de bienestar y recuperar los derechos vulnerados.
“El debate de los PGE 2015 es una buena ocasión para fijar las prioridades económicas y sociales del movimiento sindical”, asevera CCOO en un comunicado.
Además, apunta que hay que generar empleo, pero no de cualquier forma. Explica que debe ser de calidad, con salarios dignos que contribuyan a dinamizar el consumo y la recuperación económica en España.

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